关系的重要依据，人事档案不能作为劳动关系存在的依据，所以单位不能以档案关系为由不给职工上保险。至于出租车管理费和社会保险之间根本就没有必然的联系，用人单位应该根据 ），收费后解答。享受城市或农村低保的贫困者或学生可免费咨询，但需有相关证明确认。注：学生只能为自己或低保的贫困者咨询，不能为其他人从本QQ ...
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也没有跟我们公司签合同，如果她生孩子，公司有钱补给她吗？》洪律师 19:22:52要啊 sophia 19:26:54她没有签合同都有得赔？洪律师 19:27:30你要证明跟公司有劳动关系 sophia 19:29:01请问怎样证明呢？洪律师 19:29:40有工牌，工资单等 sophia 19: ...
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、无异议，但需说明这不是被告实际的收入证明，被告有其他收入，单位没有提供。 对证据二、无异议，与本案无关系。 本院根据原告申请，调取河南省社会科学院财务处 变更监护关系协议书》一份，协议约定：从2008年3月1日开始婚生子刘祖哲跟杨建云生活，刘辉每月支付抚养费400元，从2008年7月开始支付，支付至 ...
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司法解释都不应给予经济补偿。 3、按照最高人民法院的司法解释，劳动合同期限届满没有续订劳动合同的情况下，视为双方原劳动合同的自然延续。唯一不确定的就是 卡、工作证、出入证、开会通知、报销单据等等，以证明劳动者确实跟用人单位之间存在劳动关系。 2、取得用人单位的故意拖延不续订劳动合同的证据。比如你要求 ...
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，尤其在家庭被理解为一个经济单位的情形下，亲子关系中的规定权就与劳动法中的规定权接轨起来。如此，形成权在家庭法领域不仅有离婚权的存在，还有规定权 另外的原因，前文提到了提雷尔的这样观点： 子女没有自己的财货和土地，跟仆人别无二致。[78]此语适用于罗马的亲子关系，因为罗马的家子的地位在大多数方面与奴隶 ...
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5月10日颁布的《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条规定：用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：（一）用人单位故意 不确定的就是劳动合同的期限被视为没有约定，因此，任何一方可以提出终止劳动关系。这里的终止跟解除是不同的，因此，用人单位无需支付经济补偿金。所以，此类案件 ...
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利、薛占良、等人借款13.5万元。上述两人的借款尽管都未入公司的收入帐。但上述借款都直接用于了鸡蛋的收购。而后，以公司销售鸡蛋回收的货款都入 的直接证据。综上本辩护人认为，此案中除了有被害人的陈述和与被害人有亲属关系和朋友关系的证言外，其他没有证据能够直接证明是被告人跺伤了被害人。为此建议法庭根据最高 ...
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郑芳2005年从新疆回来后，从未来看过司新蕊，也没有支付抚养费。被告用以证明郑芳婚姻关系不稳定，且曾有一个8岁的女儿，可能要承担一定的抚养费，被告抚养女儿 之前在非洲打工，月工资约5000元。目前在该村承包耕地5余亩，农闲时跟该村村民卜庆影干活，收入可观，家中院子宽阔，拥有三间两层楼房、一间偏房。卜庆 ...
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告吧，骗子们说，我是“发展商”，我怕谁？你们是一盘散沙，胳膊还想拧大腿？有没有输家呢？只有一个，那就是广大的中小业主，他们不但买房子、买环境，也买 地产底价值几何？不知道。从房地产投资理论的角度看，西方房地产市场已证明，就住房而言，房价和收入的比例应在3-6：1之间可能是适当的，租金回报至少应高于同期 ...
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“工伤认定书”就像“交通事故认定书”一样，只是一份证据而已，如果当事人有证据证明是工伤，用人单位又没有证据证明不是工伤的，法院可以直接认定工伤。 开庭后，主审 一审法院采纳了我的观点。2014年6月4日，涉县法院判决确认了事实劳动关系，并由被告承担原告的工伤待遇。至此，原告从受伤到一审法院判决经历了4 ...
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