旷工能拿到上个月的工资吗？...
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按照公司规章制度旷工3天算自离放弃一切.我想问问我还能拿到上个月的工资吗...
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我是上个月二十号打的离职！这个月一号上了一天班！二号旷工一天！我在请假的时候他就告诉我不用在去了！我这算旷工离职吗？能不能拿到上个月的工资...
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打电话，17号拿我的检查单跟病历单 找经理辞职，她却说我旷工4天，算自离，不用来辞职了。上个月的工资也没了！以为这个月到17号就上了一天班。我也不想的，身体不好没办法！请问有办法拿到我的工资吗？...
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我在一家酒店上班,因家中有事,要辞职,但不批,后来旷工三天,去了说我自动离职,不给我发放当月工资跟上个月的工资,我想问下这个可以吗? 有没有法律规定?我没跟用人单位签订劳动合同.如果不发,我可以找那个部门进行调解?...
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说我没给他们打招呼，算我旷工3天被开除了！我从09年10月10号去培训到11月10号被试用到12月中旬做上领班一直到现在都没给我签合同和买社保！每天正常上班都是9小时！有时还会更多！请问我这样应不应该去拿回我的工资！...
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过年的时候我本来是请了七天假回去的，可是走的时候没写请假条，回来了以后老板不承认批了我的假，说我是旷工，旷工三天要开除，那我上月的工资能全部拿到吗。他有权利找其他理由扣我工资吗...
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本来请假是老板批了一个礼拜的，可是我走的时候没写请假条，来了老板不承认，老板说旷工三天就要开除的，我想问下那我上月的工资还可以拿得到吗，虽然我的工资只有1千多，可是我小孩才几个月，对于我来说也是不小的数目，请律师们帮帮我吧...
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我己经口头上提前了一个月跟她辞工了 ，但他不批，所以我都没有交书面报告，来我就旷工一天，就旷工那一天他打电话来叫我回去上班，还说我不去的话就当我是自离，就算他当我自离了，那我有把握能拿到上个月的工资吗？这个月也上了十天班了，能不能两个月的工资都要得到？...
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