按甲方确定的人员组织到甲方报到后，甲方保证安排岗位。（二）乙方组织暑期工必须年龄大于 16 周岁小于 35 周岁﹐持本人真实身份证；身体健康, 男生不可留长发。 企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣传和承诺。（二）暑期工的工资待遇按甲方与乙方签署的协议书中约定的薪酬待遇执行。（三 ...
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提醒大家找暑期工作一定要通过正规的渠道。 那么如何找到一份安全又适合自己的暑期工呢，记者云汇客走访了当地的劳动就业部门，这方面的专家指出，如果自己出外找工作 ，是其最主要的骗人手段。从黑职介的这些骗人伎俩中，不难发现针对由于打暑期工学子疏于防范、急于求成的心理特点，黑中介由此下手。因此，云汇客建议，打 ...
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我现在在一家灯饰厂离打暑期工，暑期工条例上说我们暑期工的试工期为三天。试用期为一天，每天正常班为8小时，按小时计工资，每小时6.32 工资。过了一个月才发放足额的工资。且没有告诉我们那20%是为什么扣的。请问工厂里扣暑期工的工资是合法的吗？还有加班费有按照国家的相关条例进行发放吗？如果我们被侵权了应该 ...
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我同学去广州的一家食品包装厂打暑假工，暑期工代理无故扣除工资（15%以上），一个月下来不准请假，还要求没日没夜加班。他现在做了有10多天了，他害怕说到时工资被扣除的太多，他该怎么办? 如暑期工代理说扣除5%的管理费...工厂把哪些打暑假工的员工上班挣的钱交给暑期工 ...
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我同学去广州的一家食品包装厂打暑假工，暑期工代理无故扣除工资（15%以上），一个月下来不准请假，还要求没日没夜加班。他现在做了有10多天了，他害怕说到时工资被扣除的太多，他该怎么办?如暑期工代理说扣除5%的管理费...工厂把哪些打暑假工的员工上班挣的钱交给暑期工 ...
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简介】 不用自己做工即可赚取佣金，小田倒是找到了个好兼职，介绍自己的同学去做暑期工。 小田是武汉某高校大二的学生，在网上看到一个兼职的招聘信息。主要工作 。发布招聘信息的是一个打着大学生服务中心旗号的公司。小田考虑到学校有很多同学暑期的时候都不会回家都在外面找工作，这样自己给同学介绍既帮了他们自己还能 ...
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暑期工压1个月工资合理么？暑期工没有合同保障，而且我们这里的工程在8月底就完成了，我们7月的工资只能8月再发，这样没有1点保障，我们应该怎么办？...
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业绩好，每多拿到一个单就有提成，公司只是包住，不包吃。由于是第一次打暑期工，并没有签署书面上的合同或者协议。工作了一个月，当时是8月1号离开公司的 所以没有任何的业绩，只能拿400块钱，还说这是公司的统一规定。但是我看到网上写的暑期工应该也是拿最低的工资标准，我现在打到公司去他们就两个部门互相推来推去 ...
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您好，我是一名大三学生。我7月6号到7月31号在赣州一家公司做暑期工，没有签合同。我7月20多号的时候就跟人事部的（经理女朋友）说过由于学校有事， 这么久，每天来回公交车费，中午的午饭费，最后我还赔了。就因为我们是暑期工么？我还听说今天还有部分暑期工也没有工资。怎么办呀。。希望您能帮帮我。谢谢您！...
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本人在暑假到无锡，找了两天的暑期工没找到，后于7月6号慌称为长期工进入一饭店工作，进来填了份简历，没有签订任何合同，后在7月20号承认我是暑期工，饭店继续录用我工作，我想问如果我做到8月25号，一正常程序辞职，会不会拿到所做工的工资？...
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