职系，专业技术职类下设专任教师等职系。各单位的职位设置方案应报市、区教育行政部门审核，并报同级人事主管部门核准。同时，要科学编制职位说明书和职位考核量化标准 〕141号）提出辞职要求或符合辞退条件的人员，不予聘用（聘任）和雇用，按规定办理辞职或辞退手续。以下人员暂缓聘用（聘任）和雇用：（1）正在受司法 ...
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机密、绝密工作而在规定的保密期限内的；(四)经司法或行政机关批准，正在接受审查、尚未结案的；(五)中等专业学校、中小学、幼儿园教师以及医务人员在深圳市从事 。未满五年提出辞职的，单位可全收回培训费。 第十一条 技术和管理人员不得擅自离职。对擅自离职人员，依照人事管理权限办理自动离职手续，存入本人档案， ...
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公务员在孕期产假和甫乳期内者，不得辞退。辞退国家公务员，由所在机关提出建议，按管理权限报任免机关审批，并以书面形式通知本人。被辞退国家公务员 国家有关规定享受待业保险。 国家公务员辞职或者辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时接受财务审计。辞职离开国家机关和被辞退的国家公务员，不保留国家公务员身份。 ...
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十条专业技术人员提出辞职书面申请，所在单位应在接到辞职书面申请后二个月内作出明确答复。逾期不答复的，即视为同意，所在单位应负责给予办理有关辞职手续，必要 五年的;6.从外地引进后，在所在单位工作未满五年的;7.从事重要机密工作的;8.中、小学教师;9.正在受审查尚未结案，或受开除留用察看处分察看期未满 ...
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涉及国家机密工作，在规定保密期限内的；（四）中、小学教师；（五）经司法机关或行政机关决定或批准正在接受审查，尚未结案的；（六）国家有专门规定的 规定获得批准，不得擅自离开工作岗位。对申请流动的人员提出流动申请一个月后，单位无正当理由，拒不为其办理调动或辞职手续的，接收单位可按人事管理权限报请青岛市人才 ...
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工作或涉及国家机密工作，在规定保密期限内的；(四)中、小学教师；(五)经司法机关或行政机关决定或批准正在接受审查，尚未结案的；(六)国家有专门规定的其他 批准，不得擅自离开工作岗位。对申请流动的人员提出流动申请一个月后，单位无正当理由，拒不为其办理调动或辞职手续的，接收单位可按人事管理权限报请青岛市 ...
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一)调查摸底，制定方案(2003年12月至2004年3月)。各区、县(市)机构编制及市直各行政主管部门要通过调查研究，摸清底数，掌握事业单位机构、人员 第三十三条有下列情形之一的，受聘人员提出解除聘用合同，聘用单位应予办理解除合同手续：(一)在试用期内的；(二)考入普通高等院校的；(三)被录用或者选调 ...
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项中规定的提前退休人员同样的优惠政策，不占本单位编制，纳入退休人员管理，达到法定退休年龄时再办理退休手续。在本意见有效时间内，达到提前退休或离岗退养条件，自本人提出申请１个月内办完有关手续的人员，同样享受上述相应政策。（四）辞职及从事个体、私营经济１．辞职。除涉及国家安全和重要 ...
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，报省编制委员会审批；县及县以下事业单位由各县提出意见，报地（市）编制委员会审批。第二十五条党的系统干部的职务工资标准，与政府部门相同，即：省、地（市） 工资应先报经省工资制度改革办公室同意后，由各地、市和省主管部门办理审批手续。中央各部门在闽单位的部管干部，由所在单位直接报主管部门审批。第六十一条各 ...
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报省编制委员会审批；县及县以下事业单位由各县提出意见，报地（市）编制委员会审批。 第二十五条 党的系统干部的职务工资标准，与政府部门相同，即：省、地（市 应先报经省工资制度改革办公室同意后，由各地、市和省主管部门办理审批手续。中央各部门在闽单位的部管干部，由所在单位直接报主管部门审批。 第六十一条 各 ...
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