以为他们不要我上班了，是解雇我的意思。 所以从28号开始就没再去上班了。之后我把我的证件和制服和员工手册拿回去上交了。他们并没有要求我填写离职申请什么的。 当我自动离职处理，不打算给我发工资。试想一下如果我真的不打算要工资就走，我为什么不在7月15号拿完工资就不去呢。为什么还要多做到26号。就是因为我 ...
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却私下打电话给我，说发工资给我，而且让我签一张证明，我是**（公司真实）的员工，请问老板用虚假名字宣传公司，我知道了还上班，会犯法吗？这种情况我的工资 签这份证明书吗？公安会不会告我明知诈骗还要工资啊？我与公司签订的劳动合同是公司虚假名字，在知情后，让人事开了一张在职证明，盖了公司真实名字，在派出所 ...
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发的是一万左右， 又有几个月是以为员工避税为由，发一万一的薪酬。同时，每月有三百元的补助。这些我在公司财务的工资表上签的字。但我貌似听说他又两 一个佐证。如果能作为证据是不是还要公正。 6我在和公司人事谈话时候采用手机隐蔽录音了。这个能否作为证据使用。我还用手机录下了我在上班打卡的经过，视频上显示出我 ...
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二天，现在不想干了，因为一个星期六那天老板骂人，当时有三个老员工就写了辞职报告，我问同事，我还需要写吗，同事告诉我，你不需要写，所以我当天也就没写，就把 地方也没让写，我当时也不清楚自己是不是还要写辞职报告，所以当时也没写，就也没去上班，今天又给经理打个电话，说工资的事，意思还是说我没去，说这工资他也 ...
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您好 我是私企。我公司一女员工从怀孕2个月开始一直到生完小孩4个多月都没来公司上班。期间我们一直有给发基本工资。请问是否是除了产假几个月发基本工资外，其余 若职员没来上班，是要按请假后的工资算呢？还是不给工资但是也不能辞退她。基于这种情况，我公司还要继续给她发工资吗？因为她一直没来上班。我公司在天津...
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口头说定工资1500元 月薪 工作时间上24休24，任职前台收银员工作，8月17号上班，因为之前在外地工作过所以对一些是比较了解，但是现在回到义县，还是害怕两地工作 还都是工资没给人家开 白用人家，难道老板就靠着白用员工而省钱吗 太缺德了。 我想问下这件事他能告我吗 我还能讨要工资吗 谢谢 非常感谢...
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）口头说定工资1500元 月薪 工作时间上24休24，任职前台收银员工作，8月17号上班，因为之前在外地工作过所以对一些是比较了解，但是现在回到义县，还是害怕两地工作操作不同 再说事情发生后你也没说过因为这件事不给我发工资 想白用我啊 。而且我走的那天你让我月底来结工资，你说过不给我钱吗？你要说不给我 ...
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，经理同意，并到公司交接完毕。我有个朋友正好想去这公司上班，我就介绍给了经理，现正在此公司上班。 到离开此公司时，也一直未和公司签订劳动合同，成为正式 我，要我承担责任。 我想问一下：公司是否应该给我发工资？ 我现在已不是此公司员工，还有必要回公司给经理解释清楚吗？我在电话里说的很清楚，可是经理不相信 ...
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签劳动合同 没买保险 没有厂牌 做了10天后我发现这公司员工被拖欠几个月不发放 我就不想做了 但是我为公司出差调试模具及买东西等压了几百元买 注册130万 就是不给我们发工资 就算我拿着劳动仲裁调解书去法院公司账户又没钱还是收不到 还要花大量时间也不知道可不可以收到 为这事我一个多月没上班 现在在别的 ...
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老板在开会的时候发脾气，对我说了句让我滚蛋，我收拾东西就走了，再没上班。请问这算辞职吗？而且后来也不给我发工资，欠我一个月工资，如果我要求公司赔付的话，怎么赔付法？像这种情况，能算做是老板辞退员工吗？后来他说他没辞退我，是我自己走的，还要算旷工，不给工资。...
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