因为我所在的是一个小加工厂 只有我一个员工 所以老板没有加我签订劳工合同 到我去年元旦辞职的时候老板就不发给我工资 从去年十月份到十二月分的工资到现在都没有拿到 我去年去找他要工资时 他还对我动了手 去到今年去找他拿工资时 他说我的钱都被扣了 他现在已经不想把工资发给我了 我想问我可以告他吗...
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证明， 我需要怎么答辩。 希望法院能查实驳回他请求， 对方上诉，在这样的条件下我是不是可以反诉 现在我如果反诉，追加加班费可以吗，我该怎么申请反诉， 希望各位耐心看 合作关系，工资体现在劳务费上，并按件记酬，因此支持被告未签劳动合同双倍工资也是错误的，，，原告提供，两份8月，9月工资发放表， 大侠你在 ...
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我辞职了,老板要扣我一部分工资,而且我们厂没有给我们任何一个员工签订劳动合同,还说不认可我是这里的员工,还威胁厂里所有的员工不让他们帮我证明我 ,厂里没有和我们签定劳动合同的,作为员工可以随时辞职的,而且我现在不知道应该怎么办,难道就没有人站出来为维护我们打工者的权益吗?我说要告他们,他说随便你去哪里 ...
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我在一家小型化工厂上班。我是做维修工的，当时维修工是两人工资是2800。后来就我自己了。说工资前面不动按月结只要上班就加1000.3800的工资拿了几个月了。我说辞职他说工资开错了，我没有劳动合同我可以告他吗？扣我工资我不同意...
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公司没有注册，所以与我们签订员工入职协议而不是劳动合同，没给我们买保险，但是承认我们是正式员工。而且协议里有一条员工若没有待到所签的年限，如与 负责，你可以去法院告我，我不怕，反正我是按协议书办的，你可以随便告。＂我就一个人，还是外地的，我知道他就看准了我是外地的，还是个刚毕业的女学生，没什么本事， ...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊, 我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要法院仲裁. ...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊, 我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要法院仲裁. ...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊, 我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要法院仲裁. ...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊, 我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要法院仲裁. ...
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单位给他上的是两险，他在2009年7月就到那家公司上班了，到2010年3月底离职，没有正式的劳动合同。最后离职的时候，在工资里扣了1000元，工资是2000 司机。现在已经离开那个公司了。我想问一下，他们只给上两险，合法吗？这样平白无故扣掉1000元合法吗？我们可以索要赔偿吗？可以告他吗？要怎么告他？...
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