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没有我续签合同,已自动解除了劳动关系,在职期间离职后公司都没有保密协议禁止。我现在想自已创业,就是按在原来公司里所了解到见到的信息来进行创业,也就是想按原来公司的方式进行产品开发市场推广。请问我这样创业的话,原来公司能告我吗?我要承担法律责任吗?...
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范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,只要约定的内容不违反法律、法规的规定。禁止的期限补偿金一般都按照地方标准执行,如江苏、上海、深圳都规定禁止期 劳动者无效。本案中,华融达公司并未主张禁止,而是主张四被告侵犯其商业秘密。于某及杨某与华融达公司有《保密协议》,因此在其在职期间,对公司 ...
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我在一家软件公司从事一年销售工作,期间保密协议,当中有一年内禁止同行业工作的规定,但是协议没有明确规定补偿费用,我在离职之后公司也没有进行 2)甲方的经营战略、经营方向、投资决策、经营规划、经营项目、经营决策内容各项管理措施的内容市场分析,广告策略; 3)甲方软件源程序; 4)甲方产品的 ...
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向原告支付违约金人民币10万元;本案诉讼费用由陆韬负担。 被告陆韬辩称,原告列举的禁止的条款,没有规定对义务人的补偿,违反我国法律的规定;协议11 针对中小学生的教学辅导。 2007年9月,学大公司(甲方)与陆韬(乙方)签订保密协议禁止合同,约定乙方在甲方任职期间及离职后一年内,非经甲方事先 ...
//www.110.com/panli/panli_126372.html -了解详情
1.公司保密协议禁止协议。但是保密协议中含有禁止的内容:5年内不得为其竞争对手工作。2.离职时公司既没有书面解除禁止协议,也没提过经济补偿方案。 请问下,这2条是否违规。另外,由于才工作几天就辞职了,公司未发放过任何形式的工资,这种情况下所合同协议是否有效?...
//www.110.com/ask/question-994065.html -了解详情
诉被告郜家国、嘉峪关市瑞丰源物资有限公司(以下简称瑞丰源公司侵犯商业秘密及禁止纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告佰路悍公司 机械及润滑油类等产品销售。后佰路悍公司以郜家国离开公司后违反了保密协议限制为由起诉至法院要求郜家国承担违约责任补偿损失,双方发生纠纷。另查明 ...
//www.110.com/panli/panli_38947950.html -了解详情
禁止协议无效。 第四:根据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条除本法第二十二条第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 因为没有签定《保密协议禁止协议》,所以无违约金的问题。...
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你好,与公司了劳动合同保密协议禁止协议,辞职后没有得到经济补偿,后面就到同行业工作,但并没有给之前的公司造成经济损失或名誉损失,如果这样我也算是违反保密协议禁止协议吗?会被之前的公司要求经济赔偿吗?经济赔偿会很多吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1081409.html -了解详情
不得参与其他经济组织对本企业的商业竞争。对于普通劳动者是否承担法定禁止义务,立法没有作出明确的规定。 约定禁止是指公司与其本公司的特定从业人员对 本案中,用人单位信息公司与劳动者在同一份《保密协议》中同时约定了保守商业秘密的义务(以下简称保密义务)禁止义务,因而容易使人产生一种模糊的 ...
//www.110.com/ziliao/article-292989.html -了解详情
、劳动者处于弱势群体的地位,在与劳动者订立的劳动合同中,不恰当地运用保密条款或者禁止条款,或者加重劳动者的责任,或者限制劳动者的就业权利。企业的董事、 价格评判标准、统一市场道德准则的不规范市场,仅仅靠签订一个协议禁止就不可能在一个还没有形成完整体系的市场中执行。如何规范企业、经理人的行为, ...
//www.110.com/ziliao/article-12770.html -了解详情
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