我于2010年7月1日开始在东阳市钱江电器有限公司上班，工作期间，表现优秀，且业务过硬，但是今天公司领导突然说叫我明天不用去公司上班了，我都没有一点思想准备，而且还压了75天的工资在厂里，老板说要等到他们员工什么时候发工资我工资就什么时候给，我可以要求他一次性给我付清吗？...
//www.110.com/ask/question-260850.html -了解详情
我于2010年7月1日开始在东阳市钱江电器有限公司上班，工作期间，表现优秀，且业务过硬，但是今天公司领导突然说叫我明天不用去公司上班了，我都没有一点思想准备，而且还压了75天的工资在厂里，老板说要等到他们员工什么时候发工资我工资就什么时候给，我可以要求他一次性给我付清吗？...
//www.110.com/ask/question-260837.html -了解详情
我于2010年7月1日开始在东阳市钱江电器有限公司上班，工作期间，表现优秀，且业务过硬，但是今天公司领导突然说叫我明天不用去公司上班了，我都没有一点思想准备，而且还压了75天的工资在厂里，老板说要等到他们员工什么时候发工资我工资就什么时候给，我可以要求他一次性给我付清吗？...
//www.110.com/ask/question-252369.html -了解详情
我于2012年8月6日正式在公司做项目经理职位，公司以二个月试用期为限但没签订劳动合同，公司在9月29日于我能不配合加班及正常下班时间没有给老板打招呼说我不适合公司工作为由辞退。而且9月工资要到10月15号才给我，请问各位我能否申请试用期两倍工资的请求及我9月工资该如何主张拿回！谢谢...
//www.110.com/ask/question-1219248.html -了解详情
我之前在一家公司上班有一年，没有签过劳动合同，一年后老板要辞退我，找了很多理由说我的不好又说在监控里看到我经常迟到，但公司大部分职员上班都有迟到，而且公司没有打卡机这些签到设备，这样被公司辞退能拿到双倍工资的补偿吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1088691.html -了解详情
在为其购买保险而不予办理。 当时我因为合同书太不严谨（有错别字、有表述不清楚的地方），因此没有签合同，公司文员就丢了一份合同书放在我桌上，也没有催我签， 位大姐和我沟通，大姐很委婉的告诉我：由于公司干部调整，很遗憾！我被辞退了。我要求公司给予适当的补偿，大姐说没有先列，需请示。第二天说已请示可以把12 ...
//www.110.com/ask/question-18189.html -了解详情
我于2010年8月23日入职公司，公司一直没给我们签订合同，也没有给我们买社保，于2011年2月15日公司口头通知我被辞退了，要求我本月18日到公司 元底薪+提成），请问这种情况我应该怎么处理，有哪些程序。谢谢！我们发工资没有工资条，只是公司打一张大单，发一个在上面签一个名字，我们只保留有自己每送一 ...
//www.110.com/ask/question-361494.html -了解详情
日正式在公司担任项目经理一职，与公司口头约定试用期为二个月，工资为7500一个月，8月份工资已发但没有工资条。公司在9月29日星期六（我在处理工地维修 不能配合公司加班及正常下班时间不给他打招呼为由说我不符合公司要求而辞退）但9月工资要到10月15日才支付给我，请问各位我能否主张试用期工资双倍的请求， ...
//www.110.com/ask/question-1219247.html -了解详情
进公司工作了2个整月零2天，没有签订劳动合同，然后公司单方面把我辞退，我去申请了劳动仲裁，一直没有结果下来。今天是1月15号，该发我12月份的工资了，其他同事全部收到工资，但是我的没有。我现在要怎么办好？我可以申请那些赔偿呢...
//www.110.com/ask/question-2187678.html -了解详情
劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 因此，张小姐 双倍工资差额。但在本案的案件过程中，我们可以看出a公司未提供有效证据予以证明张小姐拒绝签订劳动合同和其已履行了诚实磋商的义务的事实，故法院应判 ...
//www.110.com/ziliao/article-289713.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务