本人是某单位合同工，24岁结婚，现在25岁，已怀孕9个多月，马上就要生小孩，属于晚婚晚育吧？想咨询随州对晚婚晚育的产假是怎么规定的，晚育产假可以休多少天？期间的工资怎么算？还享有其他什么福利待遇吗？...
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工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。 *上海市：符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天。享受 天。（详见《湖北省人口与计划生育条例》第37条）安徽省：除享受国家规定的产假外即98天，晚育的初产妇，延长产假30天，在产假期间申请领取独生子女父母 ...
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手册有理，理应退还。钟祥职工学校医院要求王琼返还其产假期间领取的工资，因其提交的证据不足以证明王琼产假期间的工资已在生育保险基金中支付，故对钟祥职工 2010年4月再次签订劳动合同时有无维持或提高原合同待遇及王琼是否不同意续签劳动合同的事实。一、关于钟祥职工学校医院是否向王琼收取了医疗风险金2000元 ...
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女性不能全身心地投入工作；第二，我国政策规定女性生育费用由所在单位报销，产假期间的工资奖金照发；第三，女性比男性早退体5至10年，领取退休金的时间 差异的严重程度而定。根据2006年1月12日发布的《湖北省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》的规定，对下岗失业人员再就业通过发放《再就业优惠证》 ...
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产假天数计算。第十五条 参加生育保险的用人单位的男职工，其配偶符合国家政策生育的，在配偶产假期间可享受10日的护理假和护理假津贴，护理假日津贴 《湖北省基本医疗保险医疗、工伤和生育保险药品目录》、《湖北省基本医疗保险诊疗项目目录》和《湖北省基本医疗保险医疗服务设施范围和标准》（以下简称基本医疗保险“三 ...
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章节制生育第四章奖励第五章处罚第六章附则附：湖北省人民代表大会常务委员会关于修改《湖北省计划生育条例》的决定第六章正文:第一章总则第一条实行计划生育是我国的一项 证的独生子女夭折、不再生育也不领养子女的夫妻，享受省人民政府规定的提高退休金和生活困难照顾的待遇。六、第二十六条第一款第（三）项修改为：（三 ...
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决定湖北省第七届人民代表大会常务委员会第二十三次会议根据湖北省人民政府关于提请修改《湖北省计划生育条例》的议案，决定对《湖北省计划生育条例》作如下修改：一、第三条第一 的独生子女夭折、不再生育也不领养子女的夫妻，享受省人民政府规定的提高退休金和生活困难照顾的待遇。六、第二十六条第一款第（三）项修改为： ...
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等部门拟定后公布执行。第十一条缴费单位参保职工因生育或终止妊娠引起并发症的，在产假期间治疗并发症的医疗费用和因绝育、输精管输卵管复通手术引起并发症的 五章法律责任第二十四条缴费单位违反规定不缴纳生育保险费的，依照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和湖北省《社会保险费征缴管理办法》处理。第二十五条按照本 ...
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月以上又未解除劳动关系的，应按国家规定发给劳动者基本生活费。第十五条 劳动者在法定休假日和探亲、婚丧假期间，女职工按照国家规定休产假期间，劳动者因工负伤医治 ）条国务院行政法规（1）条第六章 附 则第二十三条 本规定应用中的问题，由湖北省劳动厅负责解释。第二十四条 本规定自公布之日起施行。附：《湖北省 ...
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合法权益，均衡用人单位间相关费用负担，促进妇女平等就业，保障城镇职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公务员 暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴管理办法》处理。第三十一条 未按本办法规定参加生育保险，导致职工不能享受生育保险基金支付待遇的，由用人单位 ...
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