朋友发的，想咨询一下，这种情况下，有没有可能向公司索赔。事情大概是这样的：我朋友是做维修售后的，有一个女的来拿她的机器，前台接待就凭借单子去找她的机器 女的男朋友就气势汹汹地过来说谁打我女朋友，二话不说就一拳打到她老公的鼻子上，现在她老公去医院检查骨折，需要动手术。那个女的找了三四个人一起打她老公，她 ...
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发到11月5日；我当即表示不同意，并于2010年9月30日向公司提交签订无固定期合同申请书，公司于2010年10月11日给出口头答复，不再续签合同，同时也不支付任何赔偿金，我现在还在公司上班，请问到11月5日本次合同到期后，我是否还可以在公司上班，如公司不让我再来上班，应当如何赔偿我？如不赔偿 ...
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发放工资。）现在这个项目前景不好，叫我回家等通知再来上班。 现在我了解的情况就是，公司老板已经将这个业务转给这个项目经理（他亲戚），工资发放实际和以前一样的形式。过后 在公司的主要部门啊，怎么人家有，我就没有呢？合同上好像也没有说奖金有多少，但这个是一个普遍存在的情况。 我要怎么向公司表述我的要求呢？...
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签到了公司就把两分合同收起来了，我们根本手上没合同，现在我准备自动辞职，可以向公司申请赔偿吗？补充：我们是转班要上夜班的，夜班没补贴，工资合同上是月薪，但实际是按产品质量，产量，和考勤来算的工资，节假日要上班，但没有加班公司和双倍工资，更不要说春节的三倍工资了。...
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在带，当然是由婆婆带着，我自已在别的地方上班，他们考虑我老公那边一家人都在，所以就把小孩放那边带了。 现在老公马上就要失去工作了，我很担心，因为现在 老板也才3400呀，还有二哥工资也是与我老公一样的，但是大哥是公司老板他要钱可以随时向公司拿，大哥还分了49%的股份给二哥。所以明义上他们所谓的公平实质 ...
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一直保胎并伴有妊娠巨吐反应，在病假的情况下在家卧床至孕期3个多月。现在刚满20周，身体不好（到人多的地方容易发晕，久坐腰部会极度胀痛） 这个胎儿，因此向公司提出办理事假（因为病假是断断续续的，公司不让这样办理病假和事假的混合），结果公司建议我办理停薪留职手续，并且要求我直至春节后再来上班（孕产期是10 ...
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我来公司上班已经半年了刚进公司的时候老总说第二个月说给我签合同，但是一直都没有签，直到上个月才说要签合同。进公司时发了公司制度一个月只有四天休假节假日只有春节才有，又没给加班费，也没有买保险。请问我现在要签合同可不可以向公司要前几个月的双倍工资、加班费和保险补偿，还有一个月的补偿金。...
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我们公司之前给员工签了合同，但没有给员工一份，现在我想拿回属于员工应得的那一份合同，公司负责人说是行政在管理，我去问行政，行政说上一次负责管理合同的 跟我说，反正就是我问行政行政说没有，问公司负责人他说你自己找行政，这样来玩周循游戏，我该怎么办，才能拿到自己的那份合同，上班时间我又不能问他，问他说妨碍 ...
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正处在月经期间，由于在里面环境和心理等各个方面压力，染上了妇科病，而且生理周期到现在还不正常，回来之后就好像变了一个人，心理上也受大了很大的创伤，而 有什么事），本想到在哪里上班也就不说了，但她们公司最近换领导，准备辞退我朋友，我想咨询的是：我可以运用法律途径来为朋友向她公司讨个说法（毕竟是因为公事） ...
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因该员工连续两个月销售业绩不合格，公司将会对他进行降薪处理。但此员工可能因为承受不了，一气之下私自拿走客户资金50000多元。然而，在潜逃过程中出了车祸，几天内花费了十几万元。现在，其家属到公司来要求对其支付医疗费。理由是：出车祸时是上班时间，还是我公司职工。我公司需要赔偿吗？...
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