我提前一个月提出申请离职,现在到期了，公司说他们还没批就不算数，我想请教我这个情况算是合法离职吗？可不可以现在离开？可以拿到工资吗？...
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员工和公司签订劳动合同，合同时间未满，提前一个月提出申请报告，领导知道后未做正面答复，一个月时间到后，领导找其谈话，该员工已交还工作服、宿舍钥匙后离职，未办理其他交接手续，公司应对该员工做什么处理？最后一个月工资要扣吗？...
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干洗店不给试用期工资,原因是没有提前一个月提出申请,我是提前一天通知店长的,店长当时也口头同意了,后来却手机发个短信给我,说我没有提前一个月申请离职,但是每天上班有打指纹,其它的没有其它什么证据了.求助解答...
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该合同合理有效么 请详细解答 谢谢诶...
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年7月31日），我于2013年1月5号提出离职申请（提前一个月），是否要赔偿违约金（无任何专业培训）？而且公司发放年终奖在2013年2月份，公司不给我年终奖是否合法？还有就是提前一个月提出申请的话，是这一个月内离职还是一个月后离职才符合劳动法提到的不予交付违约金？谢谢！！！...
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说我是非正常离职。发不了工资。我说没有提前一个月提出离职。造成公司损失。说我提前没有提前的这个月里面有人帮我顶替了我的工作。需要支付人家几倍的加班费。其实 公司的人事跟南京这边的主管。蛇鼠一窝。故意不发的。说我没有按照提前一个月申请离职 现在的情况我不知道怎么该怎么做。如果说我有仲裁的权利。我该怎么去 ...
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青岛 我没有提前一个月提出离职申请，公司没批的情况下，工作交接完后就走了。离开到现在还有一周就一个月了至今仍不给办离职，说需要赔偿两倍赔偿金，如果同意就给办理。第一，公司上月工资一直也没发，第二公司每月一直会扣除提成20%做 ...
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我要辞职，提前一个月提出来，但公司要求等我的岗位上有了新人来就职之后我才能离职，公司这样做合理吗？我可以不答应公司这样的要求吗？不答应公司这样的要求，公司就不给我结工资，并视为自愿放弃所有未结款项，公司这样做合理合法吗？...
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了2个星期。 他们就是抓住我没有提前一个月提出申请是违反劳动合同的。但是现在他们已经找到新的老师了。 愿意和我办理离职。 然后让我支付1200每月金的自己部分。 还有3300的违约金。这样合理么？...
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给最后一个月的工资，理由说没有提前一个月申请，也没有跟公司签合同，但是离职的时候已经跟上级领导有过沟通。我本意是提前一个月提出离职，但是领导直接批准我本月就可以 就可以不用上班了，但是工资却要等下次发工资的时候在发给我，现在已经过去1个月了，期间我给领导到电话沟通过几次，然而一拖在拖，第一次说本周五（ ...
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