，每月开一样得工资。本身应是劳动关系，却钻法律漏洞不给上保险。而且，之前所签订合同不是当天给我们的，过了两周才拿过来，里面内容都换了。盖得章都对 过去的，一直没人理我们等到5点多天黑了才跟我们说，a签一个自动解除合同走人 b与第三方签劳务合同。 而且，中间是把我们这些人 分着关在一个屋子里 有人看着， ...
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我们采购的工程物品共计给付我38万元. 后面的款项对方一直拒付,且在没与我履行完该合同的过程过又将该工程的尾期工程包给其他人.至使我现在还没拿到余款 52000元结的帐.但现审判的庭长的意思是按合同约定得扣我们总价款余款里的七万元,因为发包方和第三方签的合同是七万元的.我想问这种判法合理吗...除以上 ...
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，也不太确定），明年毕业我到他们单位去的话，他们会让我去和第三方劳务公司签劳务合同，好像是属于派遣工什么的。请问，假如单位真的要我去和劳务公司签劳务合同的话，他们这种做法算不算违法呀？我该怎样维护自己的合法权益？谢谢...
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年9月签订劳动合同。2011年10月刚刚续签3年 1，目前情况：部门要求编制调整，让我改签劳务合同（和第三方签），要不内部调转，要不辞职。因为从事的岗位，不好短时间调转。我又不想签劳务，那样更没有保障，而且工资封顶，再也不能涨了。 2，辞职：我不想辞职，要求继续履行合同 ...
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应扣减安阳公司塔吊租赁费91000元及塔吊折除费60600元，因双方在第一份劳务合同约定：杭萧公司所派出作业队伍发生的人工费、机械费由安阳公司承担，且 ”，由于安阳公司原因致使拆除费用增加2万元，要求杭萧公司支付，因该“说明”系第三方要求增加费用的请求，杭萧公司无证据证明其合理性和确定支付该笔费用，故 ...
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工程的实际施工人和债权人，陈锋起诉被告超越其代理权限，陈锋不是被告与龙泉公司劳务合同的当事人，不具备诉讼主体资格。二、被告与龙泉公司和陈锋工程款已结算清 清的理由不能成立，以上证据证据证实，双方以前的结算都是直接结算，不涉及到第三方，双方只结算了部分款项，并未全部结清因此被告二十二局四公司应当给付原告 ...
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没签过合 同），2005年单位通过当地人才市场组织考试怎成劳务派遣的形势签订合同2005年—2007年（工作地点 、内容等没变）。2008年单位和我签 领导与人事部门一起找我们谈话 ，单位愿意要我们继续工作，但得跟单位找的第三方一家公司签三年的劳动合同，否则单位不负担任何 责任。我口头提出是否可以签“ ...
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进方式”，王立荣与华胜公司有不同解释。王立荣认为，只要华胜公司与第三方签订了合同，就应向其支付提成。华胜公司认为，应根据收回款的情况支付提成， 存续劳动关系期间到华胜公司提供技术服务的事实，本院确认《合作协议》的性质为劳务合同。至于该协议中约定的“月薪”、“提成”、“探亲假”等诸项待遇，应视为王立荣向 ...
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进方式”，王立荣与华胜公司有不同解释。王立荣认为，只要华胜公司与第三方签订了合同，就应向其支付提成。华胜公司认为，应根据收回款的情况支付提成， 存续劳动关系期间到华胜公司提供技术服务的事实，本院确认《合作协议》的性质为劳务合同。至于该协议中约定的“月薪”、“提成”、“探亲假”等诸项待遇，应视为王立荣向 ...
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如题，比如某企业发布招聘信息时没有写明是和第三方公司签订的合同 劳动者通过面试后准备和企业签订劳动合同时发现是和第三方公司签的合同，也就是劳务派遣，由此劳动者拒绝签署并要求该企业赔偿损失，比如该求职者暂停了失业保险，终止了简历投递错过了其他面试机会等。是否合法？...
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