赢。同时告诉我说，老板说我三天不去上班就当我自动离职，而且这点人事也没有电话告诉我，也就是下了个套一样的感觉。 被辞退的原因：上个月提出准备怀孕，我就已经 辞了我，当然能从中感觉得出来。退一万步讲，如果我自己辞职，我能申请11个月的双倍工资吗？还有经济赔偿？公司太让我寒心了，我不得不为自己维护。还有， ...
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项目也有，这个大的就成了最近一个月来主抓的项目。某一天下班，我像往常一样去健身房健身，8点的时候总监给我打电话，让我立马打车去大关那边的拷贝餐厅去， 也知道XX(新总监）被抓了，由于你那天晚上也去和客户吃饭了，我们公司现在为了划清与XX单位的关系，你自己打份离职报告吧。 我：去吃饭管我什么事，也是你们 ...
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进入北京*伟业实习，从中发现公司在学校允诺的和实习一点都不一样 ，我忍啦，在2011.03.28早晨我交上辞职报告就直接走人 实在受不了了 到现在.4.20 不服 领导就直接把电话挂拉 我现在想要回自己最后一个月的工资能成吗 真心求助 如果希望渺茫就不要啦 如果行我就坚持去劳动局投诉 谢谢您拉 帮我 ...
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在学校允诺的和实习一点都不一样 ，说我们要实习半年，然后拿到毕业证之后转入试用，时间太长啦，我忍啦，在2011.03.28早晨我交上辞职报告就直接走人 的 我不服 领导就直接把电话挂拉 我现在想要回自己最后一个月的工资能成吗 真心求助 如果希望渺茫就不要啦 如果行我就坚持去劳动局投诉 谢谢您拉 帮我下 ...
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后的一个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，原单位有权按自动离职处 理”的规定和原劳动人事部劳人劳[1987]14号，关于“对擅自离职的， 长，还是原告所有，就像在银行存钱，时间再长，钱也不可能就变成银行的一样。但2008年9月17日被告作出的答复，把1987年对原告的错误审查说成是 ...
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请问这样的协议合法嘛？ 2.后来觉得工资太低，同部门部长协商转正！（说的是和普工一样，可没有签劳动合同，只是写了转正申请书） 从2014年6月4日，进厂 不给我签离职书！而且说旷工五天自动离职！还要处罚每天200的旷工费！第六天才可以办离职！ 请问这样的罚款合法吗？只不是直接叫我送他1000块吗？我 ...
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直到现在公司没有和我们签定任何劳动合同，但有购买失业，医疗，养老等保险，我曾经咨询过有关劳动监察部门说公司帮我们购买保险就等同于签订了合同一样，请问是 上又不服从领导安排去异地上班的将视为自动放弃属于自动离职,我想问公司这样的做法属于合法的吗?如果在目前这种情况之下我主动辞职的话可以要求公司给予赔偿吗 ...
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讲了情况，让我们自动离职，可以赔偿到近12个月工资乘以工龄N+1。如果我们不离职，学校将把我们的工资待遇压得很低，用这种方式来挤我们自行辞职， 自行离职都 多人，我们现在该如何做呢？请问我们的这样的所谓的劳动合同有效吗？我们能否算是无固定期限劳动合同用工？我们能和在编人员一样一起并入到另一所高校吗？...
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给我发放一点基本工资，并且我的五险一金是不是在这段时间就自动断了，不交了 4，如果辞职后的四个月里在家待业的话，以后在另一个地方上班了，能否补交五险一金的，私企和有限公司都一样可以补交吗？ 5，现在还有没有停薪留职这一说，如果有的话，假设我不能辞职然后我想选择停薪留职到明年2月28（月底） ...
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也感到奇怪，发邮件问我， 报价不是业务部门的事情吗？怎么现在报价还要会计部门去做）。这一连串的事情都像一块石头一样压着我，让我喘不了起，她在办公室大骂 他来我们公司工作的）。 同事们暗地里都告诉我，她想用这种方式架空我，让我自动辞职。不想按劳动法作业。 但是我是那么的不甘心，这么多年的努力，付出，换成 ...
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