其中1000元作为季度奖金扣下，季度末按工作完成情况适当扣除发放。2012年8月2日，公司通知我从明天开始不用来上班了（并且有人事专员与我的QQ聊天记录为证，辞退理由工作不配合）。 咨询事项： 1、这种情况公司应给我多少个月的补偿金，是按照10000计算还是9000呢？ 2、工作期间 ...
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-8.9日 ，但7.20日,单位口头通知我,说我不符合公司的岗位, 将我辞退，那我现在能一共得到多少的补偿呢 ，我试用期约定工资，6000，转正期工资 、第四十七条以及《劳动合同法实施条例》第二十五条（内容略）之规定，公司应向劳动者支付违法解除劳动合同赔偿金： 6600*0.5=3300元。 三、公司 ...
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，交接工作领导同意后可以不坐班，另加1个月补偿金。我认为应给30天带薪通知费加上两个月的赔偿金才可以。 在7日交接工作完毕领导签字后（有交接工作领导签字 日的工资，之外没付任何费用。之前答应支付的一概不承认了，理由说我擅自不来上班。 5月3日仲裁开庭，公司做了包括辞退理由及我擅自不来上班辞退的假证。 ...
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让我上班时间截止为2013年04月03日，我在公司无重大过错。这种情况公司该怎么样赔偿我，赔偿多少？怎么算赔偿金？如果公司不赔偿，我该怎么办，向那个单位提出劳动仲裁 感觉他们现在就在拖，若他们要是说没有经济补偿，我这边申请劳动仲裁需要什么资料呀，给经济补偿的钱有时间限制吗，若有时间限制那又是多长时间呢...
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我今年51岁，女。从1997年1月起一直在公司做了13年多清洁工，现因年龄问题公司要辞退我，在这13年工作中我每月500元，公司不给买保险，现受强制辞退应怎样索取赔偿金与补偿金。应得多少。...
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实发工资共2321.6元，1999年6月17日，虞忠明被辞退。虞忠明不服平顶山市煤气公司调换工作岗位向劳动部门申请仲裁，申请恢复原工作岗位，补发工资、 虞忠明原工作岗位的工资报酬应为多少？3、工资报酬25!的经济补偿金是否应当支持？4、工资报酬、经济补偿金总和的五倍赔偿金是否应当支持？5、20000 ...
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报了警。黄某某陈述：2008年7月3日，他听到叶某某对公司老板娘说：公司要辞退他应给他个理由，老板娘不同意，叶某某就报了警。两位证人 违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同，应当依照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者 ...
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因非法解除劳动关系支付的赔偿金2200元；3、李**物业公司因拒付补偿金应支付的赔偿1100元；4、李**物业公司因拒开终止劳动关系证明给李**造成的经济损失 向法庭提供其因为被告未向其出具劳动关系证明书，而影响其就业，并给其造成了多少损失的证据，故对原告这一诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，原告与 ...
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未续订劳动合同。2011年4月1日，人力公司根据发电公司编造的旷工事实，以原告严重违反公司规章制度为由辞退原告。派遣期间，原告的工资待遇是按照广西 支付2008年12月至2011年3月拖欠工资44 836.68元，并支付25%的赔偿金；连带支付2011年2月拖欠工资1 666.75元（实为扣发1、2月 ...
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约定支付每日万分之三的损害赔偿金至给付结清之日，并承担本案全部诉讼费用及其他合理开支。菜元镇政府答辩称：建筑安装公司应当支付给王春明的工程款已经结 建筑安装公司是否拖欠王春明的工程款，如果拖欠，数额是多少？2、菜园镇政府应否承担偿还工程款的责任？各方当事人对合议庭归纳的争议焦点均无异议。本院经审理查明 ...
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