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请问未签定劳动合同可以随时离职?但是公司规定满三个才能辞职,还要扣除50%工资!应该怎么做,谢谢!!!!...
//www.110.com/ask/question-1160160.html -了解详情
将可退还押金,如果不够,又不来上班(一天),则按自动离职而不退还,包括工资.还扣押我们一个工资才发,在上班期间,如有物品不见,我们也照价赔偿,迟到 不打卡 了,但如果辞职的话,又不到一个,他连押金都不还我.... 如果他宣称我离职而不把工资给我结了,我还能回我劳动回报? 希望各位好心律师 ...
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,不过有标明不满合同扣钱,不过当时签订时第三方派遣公司说不用做满三个可以走,只要做满一个可以向人力资源公司离职之后来拿工资不用扣钱,说这个 了。可以现在第三方派遣公司又说签订合同怎么写就怎么给工资,因当时没有录到语音,现在想问一下我能拿回全部工资?就算工资扣多少,难道扣一半 ...
//www.110.com/ask/question-1811196.html -了解详情
本人按照合同要求,提前一个交辞职信,830日交辞职信,最多做到930日,本来每月工资是15日发,可是由于中秋节,公司在10日提前发8月份 扣了,而且公司钱也被扣了,所以这次要一次性从我工资扣除,每个128元,共扣除512元,这个月工资就只发到银行卡上228元,我该怎么办,可以投诉 [...
//www.110.com/ask/question-620798.html -了解详情
当时应聘谈好工资是试用期底薪1300+提成,上了7天班跟老板娘提出辞职,拿工资时候店长说我只工作那么点时间,按道理说可以不给我工资,现在他们扣除一点,也就是按一个1000算,这样合理?...
//www.110.com/ask/question-3093835.html -了解详情
过年了,提前一个给厂里说辞职,厂里不批。没写书面申请,就口头述说。现在不想做了,如果自离可以领到工资?厂里压了两个月工资还没发。现在工资明年才发。会不会扣除钱。急...
//www.110.com/ask/question-2137536.html -了解详情
研究决定,本单位各部门暂时借调人员全部回原岗位工作,而且还要扣除从借调日期起第四个至今比办事员岗位多发工资奖金(本人工资奖金比办事员略高)。 领导这一年多来从未说过本人拿办事员岗位工资奖金,否则本人可以不同意暂调。基于此,单位领导最近开会决定倒扣以前一年工资奖金差额部分是否合理,如不 ...
//www.110.com/ask/question-539857.html -了解详情
这些聊天记录可以作为证据负法律责任,前提是我们没有签订用工合同,只是签订了一项保密协议(就是不泄露公司项目),但是,就这些老板说扣除这个工资来作为赔偿,请问这合理?...
//www.110.com/ask/question-1850142.html -了解详情
工作一个,但老板也向您支付这一个工资。包吃包住是单位向员工提供福利待遇,不能以此为由来扣除工资,建议您找老板谈谈, 违反本规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资,用人单位应当全额支付劳动者应得工资,同时支付所欠工资25%补偿金;情节严重,劳动保障行政部门可以责令用人单位向劳动者支付所欠 ...
//www.110.com/ziliao/article-489828.html -了解详情
,而且办公室也不只是住了我一个人大家都没收,而且我找总公司人事部工资条上也没有扣除工资一项 3 电话费补助我广州同事都是150元每月,从我来广州之后 ,希望得到帮助。 6 如何界定公司是违法解除我合同?公司只给我赔偿了一个工资,由于我们公司2011年11结束就算财政年结束,所以也发了我一个 ...
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