一直做到现在大概有6个月时间，公司一直以各种理由拖延签订合同的时间，社保也是拖到8个月才开始购买，然后本人下个月要举行婚礼，需要请婚假，公司就由于不想给我休13天的晚婚假和怕我后续有可能会休产假（现在暂未怀孕）准备辞退我，我想请问律师我能怎样保护到我的权益？和有什么方法可以让公司的这种行为得到 ...
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请问一下，我在一个公司工作一年半了，老板没有和我签订劳动合同，中间我也问过要不要签订合同，他们没有给我签。可是他现在辞退了我，原因只是因为他放了一台本身就有问题的 现在电脑坏了，他就说是我用坏了的，我只是按照常规开启和关闭，可他一定要我赔偿，我不同意他就辞退了我，现在我能要求他给我三个月的基本工资吗？...
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月,试用期过后成为正式员工一直工作到10月份。面试时谈到转正后要办理医保社保,转正式有跟老板提过,老板口头同意,至今都没有办理。此期间没有签订劳动合同,也没有上班记录,上班卡,工资条之类的证据。工作期间曾代表公司参加过一个平台公司的培训,有签到证明,但很难获得。 关于辞退时间,我与老板 ...
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近2个月，没有签订劳动合同，差9天满2个月就口头通知辞退员工，没有任何理由。第二天要我去公司谈：老板一再要求我继续在公司。并说签不签劳动合同2个月内他说了算，给多少钱工资也是他说了算，谁也管不了。我当时录音了的。我该怎样要求赔偿？...
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我来公司上班已有40天了，刚来面试时的经理和我说：试用期一个月。在我上班未到一个月时，来了新经理，而我和新经理在满一个月试用期后只谈过薪水的问题，现在公司又招了一位新的员工，我看得出是想替换我，在工作上我没有违反公司规定。如果公司要辞退我，请问律师：我应该怎样去合理要求经济补偿呢？...
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没有写出书面报告的员工公司将视作原工作单位仍在为其购买保险而不予办理。 当时我因为合同书太不严谨（有错别字、有表述不清楚的地方），因此没有签合同，公司文员 沟通，大姐很委婉的告诉我：由于公司干部调整，很遗憾！我被辞退了。我要求公司给予适当的补偿，大姐说没有先列，需请示。第二天说已请示可以把12月的工资 ...
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这个单位我进来五六年后，承包给了领导亲戚(亲戚也是单位里面的员工)，而且法人代表都没有换，承包方还是以原单位的名义在赚钱，还能够在单位报销，其实很多东西都跟 了，我辛辛苦苦帮单位做了十几年的工，现在一句口头的说不请了，就可以直接辞退吗？而且在这十几年里，有的人说是单位请我的，也有的说是承包方请我的，我 ...
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我于2010年7月1日开始在东阳市钱江电器有限公司上班，工作期间，表现优秀，且业务过硬，但是今天公司领导突然说叫我明天不用去公司上班了，我都没有一点思想准备，而且还压了75天的工资在厂里，老板说要等到他们员工什么时候发工资我工资就什么时候给，我可以要求他一次性给我付清吗？...
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我于2010年7月1日开始在东阳市钱江电器有限公司上班，工作期间，表现优秀，且业务过硬，但是今天公司领导突然说叫我明天不用去公司上班了，我都没有一点思想准备，而且还压了75天的工资在厂里，老板说要等到他们员工什么时候发工资我工资就什么时候给，我可以要求他一次性给我付清吗？...
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我于2010年7月1日开始在东阳市钱江电器有限公司上班，工作期间，表现优秀，且业务过硬，但是今天公司领导突然说叫我明天不用去公司上班了，我都没有一点思想准备，而且还压了75天的工资在厂里，老板说要等到他们员工什么时候发工资我工资就什么时候给，我可以要求他一次性给我付清吗？...
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