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我们进厂也有三个多月了,也签订了合同感觉本厂都是骗人的,现在要和厂方解除合同'请问如何解决,...
//www.110.com/ask/question-1712089.html -了解详情
现在又被债权人起诉在拘留所拘留,我们工资一直没能,后劳动部门介入,发放基本工资,却给发放提成,而且劳动部门还着一份解除劳动合同的协议让我们签,签过之后 并且工资、补偿等一次结清,可实际上只是基本工资,还有提成、工龄补偿什么的都没有,问为我们发工资的劳动监察,说是没法,这个情况我们该怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-2001773.html -了解详情
本人在2010年和劳动局签了3年合同,在医院打扫卫生,去年还交了保险,今年年底解除合同,今年的工资给了,我该怎么能把我的合法工资...
//www.110.com/ask/question-1352140.html -了解详情
快到期了,到期后公司想再和他续签了。该员工如果同意,请问公司是否可以单方面终止合同? 因为公司是以底薪加提成的形式开工资的,(只要来上班就能最低标准900元还有5险)个别员工工作出业绩,虽然也不犯错,但是每月就耗着底薪了,让公司很头疼。 ...
//www.110.com/ask/question-663753.html -了解详情
当初是签了合同的.当时公司要求是签3年. 我想问问 想这种情况 我应该怎么办 请问下 开除和自动离职的区分?. 如果开除了.我是否能够工资.我11 像这种情况 我是答应同意投票 还是同意? 整体情况的话.我应该怎么样才能上个月的工资.甚至赔偿! 如果投票没有达到的话.是是我工资?...
//www.110.com/ask/question-284720.html -了解详情
公司要看我最后的表现如何,如果不配合一分钱也! 2。只要在2月份签的合同,无论在2月的哪一天签都是合法的。所以不用支付双倍工资的。 我想问: 1。我究竟是否可以赔1个半月?公司怎么办? 2。双倍的工资具体该如何计算呢?是按15天算吗? 3。合同中规定有5天带 ...
//www.110.com/ask/question-900.html -了解详情
公司这么一搞,真的想离职了,如果打申请一个月后我离开,公司给我发工资,去申请仲裁能吗?两个顾虑:1 出去培训这件事没有签订协议服务期等需要赔偿吗?2离职申请提交1个月后离职,公司批是是可以申请赔偿5个月工资?3公司解除劳动合同证明给开怎么办?要去新单位的话保险转怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1231870.html -了解详情
公司这么一搞,真的想离职了,如果打申请一个月后我离开,公司给我发工资,去申请仲裁能吗?两个顾虑:1 出去培训这件事没有签订协议服务期等需要赔偿吗?2离职申请提交1个月后离职,公司批是是可以申请赔偿5个月工资?3公司解除劳动合同证明给开怎么办?要去新单位的话保险转怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1231867.html -了解详情
我姐姐和姐夫在一家工厂上班,签订了合同是一年,现在一年想要辞职。可是老板批,辞职原因是工厂每天加班很久,正常上班是12小时可是加班都要加2小时, 太晚了,姐夫姐姐加班加的嘴巴上火全都溃疡了,想要回家。所以想做了,可是老板说如果我姐姐姐夫干了,他们的工资还有同厂的亲戚工资,这样怎么办...
//www.110.com/ask/question-2626147.html -了解详情
说向你这样的工作就没人干,最起码干一回就干了,太挣钱,最低工资都达。我说你退我就找有关部门解决这个问题了。她说他只要来人 七·甲方必须认真加工产品,保质保量,达质量要求,甲方有权拒收,乙方修改合格后即可,交货时间由乙方根据情况而定。 八·如甲方无原因解除合同,必须先付清乙方所加工成品的 ...
//www.110.com/ask/question-186104.html -了解详情
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