的责任！我向其索要误工费！但是对方保险公司要我出具工资证明和工资发放单缴锐税单，可是我是打工的根本弄不到那个！他们便按照上海最低收入给我算！可是我给老板干活每天有二百！请问这种情况下有什么办法可以让我拿到合理的误工赔偿！谢谢老板出具手写证明有用么...
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第五组证据，均与本案无关，不能因经营出现问题就可以拒绝赔偿；对第六组证据的真实性均无异议，对证明目的有异议，进一步证实安顺公司对公交车的所有权、管理权 平均收入15604元/年，原告主张的月平均工资收入1050元在合理范围内，本院予以支持。原告经三次法医鉴定，因相关法律规定误工时间可计至定残前一日，而 ...
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第十煤矿出具的王日平工资证明公章不清，工资月份不清。 本院认为：原告仅提供了李晓伟的工资证明，并没有提供李晓伟误工证明，因此本院对李晓伟 八条规定，受害人遭受精神损害，可以请求精神损害抚慰金。原告构成伤残，精神上有一定的损害。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条规定 ...
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部分均不认可。被告所承担的责任应由所投保的公司承担，原告主张过高部分和无法律依据部分、精神损害赔偿部分不认可。 被告中国大地财产保险股份有限公司河南分公司辩称，本次 计算；7、真实性无异议；8、有异议，原告的误工应以两次住院为准，多出的天数我们不认可，无法律依据，对原告的工资证明有异议，因其工资已超过 ...
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异议，我公司仅交强险各分项限额内对原告的合理费用承担赔偿责任。鉴定费、诉讼费我公司不承担。2、从原告的用药清单可看出2010年1月24日后原告没有在医院 确定。对濮阳市卫都酒店管理有限公司证明有异议，该公司并未出具的护理人员的具体误工时间及停发工资证明，不能证明护理人员误工事实，不应支持。对原告诉求的 ...
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被告淮南运输公司辩称：我运输公司与皖D10501车是挂靠关系，挂靠人自主经营，自负盈亏，实际享有对车辆的占有、使用、收益、处分的权利，淮南运输公司不承担连带 2660元，有单位工资证明及月工资表佐证，误工费的赔偿应按其工资收入平均计算。原告王伟峰住院治疗38天，医院诊断证明建议休息三个月，其误工时间应 ...
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陪护证不够客观，证据5出院证由于没有入院证，缺乏逻辑关系有异议，证据4张建新、张庆新工资证明不真实，证据7交通费过高，证据3、6同本案没有关联性。 发生的交通事故，故应由被告公交公司承担赔偿责任。《中华人民共和国民法通则》第一百三十二条规定，当事人对造成损害都有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。因原 ...
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号大货车系挪用号牌车辆，且事故发生后司机逃逸，我公司不应赔偿。本案的争议焦点是：1、民事赔偿责任应如何确定，由谁承担；2、原告要求赔偿 表。被告阳光财产保险股份有限公司新乡中心支公司称没有证据证明原告秦学军误工造成损失，而且工资证明应注明年薪，而不是月工资。对被告阳光财产保险股份有限公司新乡中心支公司 ...
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，对证据8有异议，认为无刘浩租房证明、劳动合同、工资证明，不应按城镇居民人均可支配收入计算残疾赔偿金。第三人西安保险公司对上述证据1 66144.80元，由第三人西安保险公司在交强险范围内赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费3816元 、护理费5350元、误工损失费17280元、残疾赔偿金8210元、 ...
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；2、原告出示的工资证明有瑕疵，我公司不予认可，误工费我们按照2008年河南省城镇单位在岗职工年平均工资标准支付；3、护理费我们只赔偿住院期间12天， ，机动车交通事故责任强制保险单，以及双方当事人的当庭陈述在案予以证明，所有证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。本院认为，公民的生命健康权受 ...
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