请问在辞职期间可以请假吗?因为我在工厂里工作，老板这几个月每个月都少给我钱，我去找她计算时，她不计算；我说我要辞职，可她说不给我发工资！我应该怎么办？谢谢回答！...
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在一家工厂上班到现在，我想辞职。写了辞职申请，可是工厂的规定让我无法接受。规定是这样的“上班一个月后正常离职，在上班期间不能请假，无故不上班。不能违反厂纪 厂规，否则加倍扣除工资”。 还有从我进厂到现在工厂一直没有跟我签订劳动合同，请问工厂这样违法吗？如果违法我可以要求哪些赔偿。 谢谢，请哪位帮我下。...
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我在一家工厂上班‘进厂15天，做的不习惯想辞职，可是主管却说要做满一个月才可以辞职，不给辞职书，之后我自己写了一张辞职书 ，请问这样有效吗？08,25到期，期间请了9天假，这样会延长辞职期限吗？急求解答、、、谢谢!...
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我是一名商场的导购，因为在商场工作所以怀孕3个月时候就开始请假了。先开始是请了3个月病假，公司说病假就这几个月，再请就算事假了，所以 个人的都由我自己交。 我想请问：我还可以请假吗？还可以请多长时间的假？请假这期间保险部分公司承担吗？报销生育险的材料我已上交齐全，如果我辞职了，生育险这部分还给我报销吗 ...
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职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期领取。每月10-15号发工资,特殊情况除外(不超过当月20 年假10天之外, 本厂会提供多10天假期给员工, 薪金照发。 9. 在加班赶货期间, 员工若须请假, 必须经主管批准后方可离去, 否则会按旷工处分。 第七章 ...
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让员工自行购买).我于2月22日提出辞职，经理当即同意。问题： 1、我于2007年8月请婚假5天(公司规定)，又额外请假3天。本人及爱人均属晚婚。 日发放上个月工资，但每个月在20号左右才发工资。请问这属于拖欠工资吗?我可以要求一个月的工资赔偿吗? 解答： 1、公司关于婚假期间的规定违法。 2、是否可 ...
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有一女员工，怀孕后即请了长假，休满4个月产假后却到公司办理辞职手续，前后共休了一年假，期间公司照样帮其缴纳社保，但是工资是停发的， 现社保补贴的生育金已退到公司账上，该员工提出要来领取，1、请问公司可以拒付吗？ 另外，2、过产假期的请假，公司仍帮其缴纳了社保，如果要算生育金，能不能把请 ...
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本人于2012年12月20日转正，因为个人原因于12月24日向公司提出口头 辞职，人事说知道了。1月5日问人事要不要书面申请，于是1月6日写好 就要倒扣18-24日的工资作为补偿。请问专业人。公司这样做合法吗？我可以投诉吗？ ——我和公司签的劳动合同上有这么一条：在劳动合同期间，乙方要解除本合同，应 ...
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休息一下，结果遭到被诉人一强烈拒绝并声称要报案且追究保证人责任，要求申诉人写辞职报告，申诉人本属弱势，只好答应身体好一点就回去交接工作。可是接下来， 法定节假日正常休息。在被诉人一处工作期间，申诉人一直从事信贷员工作。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位 ...
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回我说让我好好休息，等好了再告诉他，可是没想到老板却真让行政经理叫我辞职，可是行政经理8月份20日左右也离职了，一直都是她跟我联系的，（因为我 问行政，她们竞说是老板让出的通告，而且推说新来的行政经理不知道情况；我想请问就中间有说：我这样一直请假不行的话，公司可以招人，还有我也没有书面请假（只有电话和 ...
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