公司调岗变相裁员，本来我是某楼盘项目客服，负责报表和合同管理，现在说客服人多，本来四个，现在只留一个，其他要调岗去做销售，我不同意，离职了，那么属于裁员吗我能得到赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-3103023.html -了解详情
我在公司工作了2年半，还有半年合同就到期了，现在公司效益不好， 突然公司要调我的岗位，调我去分公司，协商一致后加薪同意调岗，但是调岗后公司又找借口说试用期不合格，使用期没满要开除我，我怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2857526.html -了解详情
我进公司时签的合同岗位是行政前台，助理级。年中的时候将我调岗到行政专员，专员级。当时有填岗位异动表，还有按手印。现在公司年末大批量裁员，没有直接裁我，但是要把我调岗，调回行政前台。我不愿意接受，请问是否属于变相裁员。不接受就只能自己辞职，公司明确表示不会赔偿。办公室内另一员工以前 ...
//www.110.com/ask/question-3081368.html -了解详情
变相裁员。在职场生活中，不同形式的变相裁员并不少见。职场中常见的变相裁员有“恶意调岗”、“取消福利”等方式，其目的就是让员工自动辞职。提醒劳动者首先 学习、了解企业规章制度，按章办事，同时要珍惜工作岗位，切勿投机取巧。劳动者遇到变相裁员的情况首先要与用人单位协商解决，协商不成，可申请劳动仲裁，不服仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-512907.html -了解详情
公司以调岗为由变相裁员，公司只给你两个选择要么调岗要么自己离职，如果不调岗也不愿意自动离职，公司就说什么工作也不给你安排，让你在公司干坐 劳动法吗？员工怎么样才可以维护自己的的劳动权益？而且公司也没有书面通知公司要减员，公司一直强调是减员而不是裁员，公司就是不想支付补偿金给我们，请问我们员工该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1248730.html -了解详情
您好，我是与第三方签订的劳动合同，属于劳务派遣，现在用人单位因为经营不善，以调岗为借口变相裁员，但是我还没有同意签调岗协议书，现在请问要怎么处理才能获得赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-635922.html -了解详情
来公司9年了，现在公司要精减人员，就是变相裁员，让我去车间，说现在没有适合我的岗位，我现在在这个岗位上做了快6年，现在一直在协商的阶段，我让公司把我辞退，他们也不同意，现在我该怎么办？我没有犯错误，领导说和这个没关系，这个公司要求部门有调岗？指标...
//www.110.com/ask/question-2289092.html -了解详情
受金融危机的影响,我所在的公司地精简机构与人员,但是公司不是直接将我们裁员,,而是变相的调岗,原来的岗位已经不再设置,把我们调到别的岗位上,而且工资也降下来,工作地点也改,其实是想逼我们自己辞职.不知道这种情况可否解除劳动合同,能否得到经济补偿,能否申请劳动仲裁?谁能帮我 ...
//www.110.com/ask/question-9804.html -了解详情
，记者从全国人大常委会《工会法》执法检查汇报会上获悉，本市将规范用人单位经济性裁员，维护劳动者合法权益。同时，应对金融危机，启动实施“1+3”就业计划，保持就业 一些企业开始对员工进行调岗、减薪、裁员，导致劳动争议案件大幅上升。近期劳动争议案件中有一个较为突出的特点就是：出现变相经济性裁员。主要表现为 ...
//www.110.com/ziliao/article-288268.html -了解详情
公司性质：民营教育类企业（为中小学生提供课外辅导） 调岗信息 职位：从前台变成了校区教务 工作地点：从苏州街总部调到五道口分校 工作时间：从原来的8：30-5 说要么接受要么就和我终止劳动合同，因为公司最近业务不景气，关于裁员的消息很多，我觉得是公司在变相的让我辞职又不肯进行赔付。希望能给我一些建议， ...
//www.110.com/ask/question-3076190.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务