我在这个公司做了两年，去年因为要回去结婚所以就在2011年8月辞职了，这个公司规定的是辞职工资要在下个月底发，我就找了别人带领《可以找人带领》，自己先回家 还是没发，又说下个月底给，就这样一直拖到现在，现在公司倒闭了，政府给发工资，说我的工资时间太久了。就不给发，也不管，我想问下难道我的血汗钱就这样没 ...
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1，2，3日连续上班，补休3天。 1、9月份按试用工资2200结算，10月份按2200+800考核结算； 2、10月1，2，3日为国家法定节假日 3、综上，上班时间为9月1日至10月10日，发到手是2810元。 4、按法律规定，我这样的情况有9月份2200元+10月份1000元吗？10月1，2，3日 ...
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1月13号，14、15号本来就是法定周末，但是单位给我结算工资只算了八天工资，她说我辞职了就与别人不辞职的工资的算法不一样，我上几天班就算几天的钱，请问劳动法有这样的规定吗？按理说我已经提前30个工作日提出书面辞职了，而且我也一直在上班，一直上到13号放假，周末和元旦本来就是 ...
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办离职，结算工资时，公司拿出了规章制度说，我去年请假比较多，按照规定是要扣除去年的年终奖。但是去年的年终奖在去年年底发的时候，领导是说因为去年表现好，本来要扣除的年终奖不扣了。年后到公司上班辞职，交接手续都好了。也经公司同意于今天辞职，可是结算工资时，公司就说因为去年请假比较多，按照公司制度，我 ...
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有事口头通知早上未打卡算旷工一天，实际工作时间为7天半。 3月6号早上我去辞职，双方商谈之后对方表示让我先回去，等考勤算好再通知。 之后2天内我电话联系过对方2次，第一次对方表示，公司规定试用期间上班7天内辞职无工资（该项规定在面试时对方并未提及）。第2天对方表示，已算好考勤，我的 ...
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合同。我们每个月只发一 千多元钱算是工资，还有一千多元到年底结算，算作预提奖金。现 今本人想辞职，但是单位除了平时发的每个月一千多元工资外，其 他一分钱不给。不知道这算不算违反法律规定，还请各位帮忙指点一 下。谢谢！...
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我辞职是没有按合同规定一个月提前辞职，只是提前10几天以口头的形式向主管踢出，并且在提前1周以书面方式提出，公司同样了，我11月工作23天经常加班，我同事和我一样工作时长，发工资我拿900，他拿1700！低于南京市最低工资标准！请问这违法吗？...
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给公司写了事故分析，公司认为我管理不善，公司要我赔偿1000元，我在公司管理条例上没看到相关规定，而且我们的操作流程也是正确的。请问我怎么处理。 问题二：公司今年从一月份起在每个员工的工资中扣除一部分作为留厂工资，我按照规定办完辞职手续后，人事告之这个留厂工资因未做完一年， ...
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公司现在正在转让，但是之前辞职了，有六个月的工资没有结清，请问公司转让之后应该向新的法人讨要还是原来的？在公司干了一年多，但是没有订立书面劳动合同！...
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我在台资工厂工作，试用期三个月！我3月1号到4月底共不到2个月！公司回答要等到6月份才能全部结清！想请问劳动法对此问题是否有规定？...
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