我是一名孕妇，上月发现怀孕后，家人为了我好好休息，让我向公司提出辞职，现在已经20天了，公司领导并未找我谈话，但由于我想快点办好离职手续，打算近两天 签的两份，一份基本工资，一份是绩效工资，但绩效工资那部分的合同一直被公司押着不给员工，前面有同事离职时就有克扣工资的情况，请问我该收集哪些信息以保证事后 ...
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你好，我是美发师，因为上班单位，克扣工资不合理，所以想辞职，但是来上班时店里要求，提前一个月辞职，并且押了一个月工资，和2千元押金，我要是不提前一个月辞职，押的工资和押金就不给我，这种情况应该怎么办？？？？...
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我在广州三元里一家公司上班，面试时，人事，经理，都从来没有提到迟到和请假都要扣除三百元（每天），到出工资的时候才知道迟到要扣三百元，对于公司这样的做法是否合法，我该如何做，还要我想辞职，但公司说试用期辞职也要扣除工资或不结算。入职后，公司没有跟我答订任何的劳动协议，而且全部员工都没有办理工作证 ...
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上班，7月份辞职时本人和公司行政部门已对接好一切事宜，我未转施工的单子以书面形式转接给同事，双方认可并签字。我的底薪他们7月18日发工资时核实才 2012年上半年产值负激励为由扣掉1千元提成，请问这种方式是否触犯了劳动法？该公司每半年产值负激励罚款1千元这种形式在其劳动合同中并没有明文规定，也没有加进 ...
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我与今年6月提出辞职，但公司领导只是口头答应我于今年8月10日离职，并没有让我填写离职申请书。9月份结工资时，以违反合同内容为由，按合同要求扣我违约金。...
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杨小姐任职期间保管过仓库钥匙，为此从其5月份工资中扣除1369元（工具价格的30%）。然而等到公司发放6月份工资时，又认为杨小姐仍需抵扣工具损失的余额 作为一种劳动对价，员工如果没有给公司造成经济损失，公司则不能擅自克扣工资。否则员工可据此随时提出辞职，同时有权要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金，这 ...
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给 那10天的培训津贴，也就是要从4月1号工作到5月20号，第一次发工资时才给培训津贴。而且公司说我当时是签的合同的（当时没注意看合同，因为当时培训的老师说的是工作一个 做是不是合法的呀，培训津贴真的就拿不到了吗？20号工资又被克扣了怎么办？这些公司太假了，进公司时给我说的那么好，辞职时就各种为难我。...
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我在无锡美承数码科技有限公司苹果项目部做销售，2011年2月14号公司被盗4部iPhone8G版手机，价值16000千多元。公司以员工失职要求员工赔偿，每人扣工资 底工资为900，为此公司以强迫形式克扣我工资。3月我打算离开公司并提交了书面辞职报告，3月30号离职时公司私自克扣我2月和3月工资。同时并 ...
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承诺工资底薪800+100交通补助+100话费补助+提成，然后我就开始上班，在快发工资他就说公司薪酬改革变成底薪700+50话费补助！然后说晚上加班从六点到十点加5元加班费 合理我就辞职了！但是到我3月10日来领2月份工资他说不给我们发，要扣几个月，然后需要清算我们的工资~我们等到4月10日时问她工资 ...
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的沟通工作，平时工作勤勤恳恳。 从2008年年底至今，我的工资就经常被克扣，而且不止一两次，其原因是：我的出入货账目与公司的账目核对不上。 公司负责人称： 工资迟迟不发已经不允许我去上班，所以我一直在家，大约两周左右；期间我没有向公司正式提出辞职，公司也没有给我下辞退书。 我觉得我就算上班，公司也不会 ...
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