操作造成终生残疾。我向单位提出工伤申请，但单位以我是违章作业为由，拒绝了我的申请。请问，违章操作受伤能申请工伤待遇吗？ 根据我国《工伤保险条例》的规定， 的。原劳动部1996年颁发《企业职工工伤保险试行办法》第九条第五款规定，蓄意违章造成负伤、致残或死亡的，不应认定为工伤。劳动保障部2001年曾对这个 ...
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右手手指中指受伤载掉一节，工厂一直强调是违章操作，请问，违章操作受伤算工伤么？为什么？...
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我是一个工头，把活转包给另外一个人杨某，他叫过来其他干活的当天， 其中有 一人罗某，因违章操作，把手用电锯锯伤。我带他去检查是小伤 ，一直的医药费都是我给的。请问杨某和罗某有责任吗？ 现在罗某，反过来找我要务工费。我该给吗？...
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实行的是工伤者无过错责任原则，即受伤者在享受工伤待遇时，不以受伤者是否违反了操作规程而受到影响。因此，该公司的做法是没有依据的，是错误的。 在工伤认定 。原劳动部1996年颁发《企业职工工伤保险试行办法》第九条第五款规定，蓄意违章造成负伤、致残或死亡的，不应认定为工伤。劳动保障部2001年曾对这个蓄意 ...
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损害赔偿问题，余某将雇主丁先生诉至法院。 丁先生认为由于余某违章操作，才使卷扬机出现故障伤人，余某自身存在过错，对由此带来的损害应自负责任；同时致余某受伤的卷扬机属于某公司管理，应由该公司赔偿余某的经济损失，自己不应承担赔偿责任。 法院审理后认为，余某受丁 ...
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被花架上的水泥横梁掉下砸中肩胛骨，导致肩胛骨粉碎性骨折。由于园林中的花架是隶属于我集团公司开发公司的工程，花架施工方认为他的花架还未交工，我的行为隶属于违章操作，物业公司也认为是违章操作。而且物业公司要求我与施工方进行协调处理此事，我想咨询一下，这样的情况属不属于 ...
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这件事发生在我的亲戚哥哥身上：他是焊工，在工作期间，头部意外受伤，经医生检查，伤口不太大，但是花费也是大几百。检查完后，哥哥去公司找领导沟通医疗费用问题，但是领导说只能自己垫付，如果报工伤就按违章操作，赔偿医疗费用同时克扣工资。我的问题就是，如果是哥哥申报工伤，公司却按违章操作克扣工资 ...
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设备或者佩带防护用具，往往容易发生伤害事故。而用人单位则以职工违章操作为由拒绝按工伤处理。这其实是不符合法律规定的。因为工伤属于无责任的补充，即不论受伤职工对于事故是否有过错（故意及违法犯罪行为除外）,都应该享受工伤工伤待遇。但是，单位在保障职工工伤待遇的情况 ...
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