工作是医药销售，工作时公司压了5000元钱，后来公司培训交到3000元钱，说离职以后还，签得合同是2年的，中途正常离职（提前1个月提离职）的话这些钱是不是可以要回来还有就是公司一直不给发提成，如果离职这部分钱是不是也可以要回来...
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由于公司的原因我们在商场的销售人员突然下岗，提成以现金来发的，现在公司说不给了，怎么要回提成，而且没上保险，合同也在公司那没给过我们...
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我是一名服装零售销售员，公司未发通知（我们不知情）的情况下私自改动我们的销售提成，整个营运三组（一个大区域）少发金额高达20万左右，并且公司表态说：工资已发放完毕，公司不拖欠员工一分钱（财务所有）请问怎么要回我们的工资！能投诉他并且要我们的工资?...
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我在东莞市长安镇上沙的一家机械厂做销售，02年和03年提成几万块老板一直赖着不给，这家工厂马上面临倒闭，倒闭后我还怎么要我的辛苦提成费啊？（注：1、合同 都是老板和客户签的；2、我和老板没有签订劳动协议；3、我卖出的设备由于质量有问题遭到过客户退货。）请问我这种情况能通过劳动局介入要回提成费吗？谢谢！...
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我是一名服装零售销售员，公司未发通知（我们不知情）的情况下私自改动我们的销售提成，整个营运三组（一个大区域）少发金额高达20万左右，并且公司表态说：工资已发放完毕，公司不拖欠员工一分钱（财务所有）请问怎么要回我们的工资！能用3.15投诉他吗?...
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工资3个月未给，我们的底薪工资为50元/天，但是我们手里没有有关工资额度的证据（销售制度上有销售额超过60万，发全额工资的条款）。 我手中有本人跟客户签订的所有订单合同 法院很有关系，也不知道能不能通过劳动仲裁要求双倍的工资、保险和经济补偿金，提成的要回是不是必须得起诉才能要回？概率有多大？谢谢各位！...
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工资问题，每月二十六日至次月二十五日为一个月结。底薪不少于一千四，有一定销售额，销售额外得提成。 六月十五日正式上班，接着w姓经理离开南通瑞年公司，由新业务员接替。新业务员 曾经找过超市十四部门科长帮我。可是他不理不睬的。我就借这微信平台，法律咨询一下，我有理由要回我的工资吗？通过什么途径来解决？谢谢...
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我是销售，今年4月份离职，单子是我在职期间做的。因为已经确定客户肯定会回款了，也正好打算离职，就离开了。款是在我离职后不久回到公司的。当我向公司 奖发放的时候压根就没人说这是提成啊。再说都半年了，提成怎么跟年终奖扯上边了。而且是去年的年终奖。求：我该怎么办？能否要回全部提成？要劳动仲裁？费用怎么算？...
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现在我要走，提成走时看具体的在结算多少（明显的不想给我），按照他的说法销售超过2w美金的提成是3个点，也就是7k多，因为没有任何文件可以证明他的提成方法及提成年底再 小气，估计最多给我1k，有什么方法可以要回我的提成吗？不想我辛苦赚来的钱都被他压榨走，怎么办？谢谢！但是没有证据啊？怎么收集相关证据啊？...
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