情形之一的，视为放弃安置就业，不再列入安置计划：(一)在企业有安置意向、且工作条件和工资较为合理的情况下，无正当理由不服从组织安排推荐就业达2次的。( 家属就业安置任务、成绩显著的，给予表彰。 第十七条不符合我市首次就业安置条件的随军家属，女性年龄在35周岁(男性45周岁)及以上、登记失业3个月的，可 ...
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对随军家属的就业失业登记、劳动用工备案、技能培训、岗位推荐、档案托管、社会保险以及随军家属未就业期间生活补助费和社会保险补贴审核等工作；（四）财政部门负责安排、落实 ）对年龄较大、就业较困难的，按规定提供就业援助。第十三条符合下列条件之一随军家属，应作为就业、社会保障的优先服务对象：（一）担任正团级（ ...
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家属名册和相关材料报送双拥办、人力资源和社会保障部门审核。第七条 随军家属符合下列条件之一的，各级政府每年8月份下达指令性安置计划，按专业对口（相近）、 。第十六条 各级人力资源和社会保障部门要贯彻落实《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》（国办发〔2003〕102号）精神，积极配合 ...
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家属名册和相关材料报送市双拥办审核。第七条随军家属符合下列条件之一的，市政府每年8月份下达指令性安置计划，按专业对口（相近）、原单位性质对等安置的 对培训合格者，发给相应证书。各级劳动保障部门应当贯彻落实《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》（国办发〔2003〕102号）的精神，积极 ...
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的要求。 二、安置办法(一ぉ驻韶部队师以上机关按规定批准的随军家属符合就业条件的可按本办法享受就业安置。(二ぉ本市行政区域内机关、人民团体、企业 到“三资”企业和私营企业及其它非公有制企业就业。人事、劳动保障部门要做好随军家属劳动权益保障工作。(七ぉ政府“双拥”工作领导机构、人事、劳动与社会保障部门和 ...
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劳动和社会保障部门纳入当地劳动和社会保障工作计划，抓好落实。对符合就业条件的随军家属，由市、县区政府负责召集劳动和社会保障、人事、民政、军分区政治部 ，向所在部队的团级单位政治机关提出领取基本生活补助金的申请，部队根据规定的条件认真审查后，报驻地所在地县区劳动和社会保障部门、人武部门汇总审核签署意见后 ...
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事业单位的在编在册在职人员实行行政调配安置和双向选择；(二ぉ劳动保障部门负责为随军时在企业工作或无工作单位人员提供职业和培训，指导和推荐就业；(三ぉ 名册和相关材料报送市双拥办审核。 第七条 随军家属符合下列条件之一的，市政府每年8月份下达指令性安置计划，按专业对口(相近ぉ、原单位性质对等安置的原则， ...
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是指驻贺州的中国人民解放军和武装警察部队中，经师（旅）级以上政治机关批准随军的现役军官配偶、文职干部配偶和士官配偶。第三条本办法所称安置包括指令性安置、 连续工作10年以上或直接从事飞行、潜艇工作5年以上的。第十一条随军家属符合下列条件之一者，列入人才交流双向选择安置计划：（一）所在单位破产倒闭的；（ ...
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所称随军家属是指驻肇庆的中国人民解放军和中国人民武装警察部队中经师以上政治机关批准随军（随调）落户我市的现役军（警）官或文职干部配偶。第三条按照属地安置的 前属于财政供给经费的人员，应安置在财政供给经费的单位。第十一条随军家属符合下列条件之一者，实行双向选择指导性安置：（一）所在单位破产倒闭的；（二） ...
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二ぉ有用工需求或新建、扩建的企业、事业单位招(聘ぉ用人时，在同等条件下，应优先安置随军家属；(三ぉ对经有关部门批准的解困转制重点企业及关、停、并 部发[1998]8号ぉ关于“有生产任务的企业，一般不安排现役军人配偶下岗”的规定。随军家属确因所在企业破产、停产下岗的，企业或当地劳动保障部门应按照有关政策 ...
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