报酬罪,遂判处赵某有期徒刑一年零六个月,并处罚金二万元。工资被拖欠怎么维护权益遇到老板拖欠工资,我们应当从两方面做起:一要冷静理智,二要拿起法律 、结案。最后,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。特别说明的是,属于拖欠劳务费用的,不需经过劳动仲裁前置程序,劳动者应直接向用人单位所在地或劳动合同 ...
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老板拖欠员工工资是常见的事情,农民工也经常被拖欠工资,他们认为农民工不懂得维权,也不会使用法律手段,只能被克扣却不敢声张,这也造就了大量农民工的 农民工该怎么维权呢?如何合法讨薪?最近,有这样一个新闻,一农民工向工头要工资,工头不给工资,二人发生了争吵,该农民工一气之下跑到工地的厨房间拿了一把菜刀,在 ...
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法律意识比较淡薄。他们更愿意相信各种各样的“潜规则”,于是出现诸如跳楼讨薪、劫持老板讨薪、霸占公共场所拉横额讨薪等等极端行为。2、各种大小包工头。不与 的工会组织。(四)各种信用制度尚未完善现今社会主体信用状况差强人意,故意拖欠农民工工资现象仍然不少,以躲避、转移财产逃避打击的现象仍然存在。(五)国家 ...
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以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。”也就是说,任何以实物或有价证券支付工资的做法都是违法的。货币是衡量和表现所有商品和劳务的统一价值尺度。 鲤城区法院的同志说的好:“个别企业老板拖欠工人工资,严重影响了社会的稳定,我们将加大执行力度,依照法律程序尽快把工资发放到他们手上,也希望劳动者能 ...
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一天,石小姐再次打电话给农业公司老板,讨要工资。这时,老板在电话中告诉她,你在科技公司上班,工资应找他们要,与我们没得关系!随后,石小姐找科技 ,石小姐申请了劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动关系的双倍赔偿金和支付被拖欠的工资18000元。 庭审中,农业公司代理律师认为,公司已经于2013年3月被四川 ...
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主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录; ③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我们心生敬畏。 3、法律途径 如果协商不成,那我们就要 维权。 温馨提醒: 无论是讨薪还是要债,一定要通过合理合法的程序。强行赖在老板家或者偷单位财物抵偿都可能涉嫌违法犯罪。此外,更不要试图通过过激行为来 ...
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②要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我们心生敬畏。3、法律途径如果协商不成,那我们就要 依法维权。温馨提醒:无论是讨薪还是要债,一定要通过合理合法的程序。强行赖在老板家或者偷单位财物抵偿都可能涉嫌违法犯罪。此外,更不要试图通过过激行为来讨 ...
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拖欠劳动者工资不是什么新鲜事,劳动者往往会通过劳动仲裁来维护自身的合法权益,若是劳动仲裁之后,老板拒不执行仲裁规定该如何处理哪,犯什么罪哪,本文为您 且法院发出执行通知书的依据是劳动仲裁部门的仲裁裁决,而非法院的判决裁定。【评析】我们同意第二种意见,认为应以拒不支付劳动报酬罪论处。理由如下:1、从犯罪 ...
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多次追讨无果。在某公司的见证下被告给原告签下《欠单》,承认尚欠原告18614元工资并承诺于2019年6月底支付该款项给原告。被告不准时支付工资的行为 限被告于本判决发生法律效力之日起十日内支付工资18164元以及利息给原告。 小编评析 遇到老板拖欠工资等情况,我们都可以拿起法律武器,维护自身的权益。《 ...
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资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款额的赔偿金,赔付给被拖欠 。2、向当地劳动监管部门进行投诉。如果用人单位拖欠自己的工资,我们就可以向当地劳动监察部门进行投诉,索要工资报酬。在投诉时需要提供相关证据材料,常见的 ...
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