包括违反竞业限制约定；违约跳槽；违反直播平台规则；绕过平台接私活；不服从平台安排等。而平台常见的违约行为主要包括无故逾期支付收入、无正当理由冻结账号 ，梳理相关事实，同样也可以考虑通过在证据提供基础上进行证据指引、证据说明编纂工作，通过可视化图表等方式重组证据，为法官重新梳理呈现案件事实，引导案件走向 ...
//www.110.com/ziliao/article-964104.html -了解详情
飞行档案移交手续，理由是：为保持飞行员队伍的稳定，未获准流动且无正当理由不服从现用人单位运行管理的飞行人员，其飞行执照、航空人员体检合格证、空勤人员 不安排其进行相应培训。”相比之下，小航空公司缺乏人才，飞行员跳槽后，便会立即得到重用。职位的晋升也同样会带来收入上涨。还有一类飞行员感觉工作强度已经超出 ...
//www.110.com/ziliao/article-220183.html -了解详情
由公司单方作出决策，员工应无条件的接受并执行。若员工认为公司地点的搬迁对其工作生活造成不便，有权选择和公司协商解除劳动合同。况且双方当事人签订的《劳动合同书》 生活经验法则和逻辑推理 本案中，周小结不认同公司办公地点的搬迁，不服从公司安排，不到公司指定的办公地点办公，擅自在原工作地点打卡4天，从形式上 ...
//www.110.com/ziliao/article-813337.html -了解详情
： （一）在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的； （二）破坏正常工作秩序，给国家或者公共利益造成损失的； （三）违章 事业单位工作人员的处分决定被撤销的，应当恢复该工作人员的岗位等级、工资待遇，按照原岗位等级安排相应的岗位，并在适当范围内为其恢复名誉。 被撤销处分或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-531086.html -了解详情
： （一）在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的； （二）破坏正常工作秩序，给国家或者公共利益造成损失的； （三）违章 事业单位工作人员的处分决定被撤销的，应当恢复该工作人员的岗位等级、工资待遇，按照原岗位等级安排相应的岗位，并在适当范围内为其恢复名誉。 被撤销处分或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-522475.html -了解详情
公司以郭1在同年3月15日、16日连续旷工两天、且被所在车间退回人力资源部后又不服从另行工作安排为由，将郭1退回第三人丙公司。 （周红山律师：在劳务派遣关系中，如果用工单位对劳动者不满意，可以将劳动者依照与用人单位签订的协议退回用人单位。而用工单位是无权直接解除劳动关系的。） ...
//www.110.com/ziliao/article-475963.html -了解详情
某未签劳动合同，双方并未建立正式的劳动关系，单位辞退张某完全是因张某在试用期间，不服从领导的工作安排，报销时弄虚作假，无故旷工达十三天之久，不符合公司的录用条件。根据《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，单位据此辞退张某并无不妥。另外，张某 ...
//www.110.com/ziliao/article-325667.html -了解详情
理由是何婷不服从安排当属违约，而合同已约定如何婷违约，公司不予任何补偿。 公司的理由不能成立，其必须对何婷给予经济补偿。 首先，工作地点的确定， 劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，任何一方均有权解除劳动合同。公司工作地点的变更，属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”，而何婷无法 ...
//www.110.com/ziliao/article-235054.html -了解详情
教委负责分配工作，并保证杨春秀专业对口。杨春秀则必须服从工作分配，在见习期和服务期内不得提出工作调动要求。协议双方还对违约责任等进行了约定。1999年7月，完成学业的杨春秀回到寿宁，找县教委为其安排工作。县教委以财政困难、编制受限、国家教育体制改革发生重大变化、师范毕业生分配采用考试 ...
//www.110.com/ziliao/article-37980.html -了解详情
教委负责分配工作，并保证杨春秀专业对口。杨春秀则必须服从工作分配，在见习期和服务期内不得提出工作调动要求。协议双方还对违约责任等进行了约定。1999年7月，完成学业的杨春秀回到寿宁，找县教委为其安排工作。县教委以财政困难、编制受限、国家教育体制改革发生重大变化、师范毕业生分配采用考试 ...
//www.110.com/ziliao/article-37148.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务