为右手食指末节、中指末节缺失。2011年6月11日，李某到当地人社局申请工伤认定，人社局调查核实后认为其受伤时年龄不满16周岁，属于童工，遂做出了 事实劳动关系）、劳动者是在工作时间、工作场所内、因工作原因受到事故伤害。《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定：用人单位与 ...
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为右手食指末节、中指末节缺失。2011年6月11日，李某到当地人社局申请工伤认定，人社局调查核实后认为其受伤时年龄不满16周岁，属于童工，遂做出了 事实劳动关系）、劳动者是在工作时间、工作场所内、因工作原因受到事故伤害。《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定：用人单位与 ...
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。经该大队调解，责任方对李某进行了民事赔偿。2014年7月16日，李某向分宜县人保局申请工伤认定，该局依法予以受理，并作出了李某为工伤的工伤认定 ：李某作为正在享受养老保险的劳动者，与用人单位之间能否成立劳动关系，并成为工伤认定的主体。关于该问题存在三种不同意见，第一种意见认为,《劳动合同法》第四十四 ...
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。经该大队调解，责任方对李某进行了民事赔偿。2014年7月16日，李某向分宜县人保局申请工伤认定，该局依法予以受理，并作出了李某为工伤的工伤认定 ：李某作为正在享受养老保险的劳动者，与用人单位之间能否成立劳动关系，并成为工伤认定的主体。关于该问题存在三种不同意见，第一种意见认为,《劳动合同法》第四十四 ...
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。经该大队调解，责任方对李某进行了民事赔偿。2014年7月16日，李某向分宜县人保局申请工伤认定，该局依法予以受理，并作出了李某为工伤的工伤认定 ：李某作为正在享受养老保险的劳动者，与用人单位之间能否成立劳动关系，并成为工伤认定的主体。关于该问题存在三种不同意见，第一种意见认为,《劳动合同法》第四十四 ...
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。经该大队调解，责任方对李某进行了民事赔偿。2014年7月16日，李某向分宜县人保局申请工伤认定，该局依法予以受理，并作出了李某为工伤的工伤认定 ：李某作为正在享受养老保险的劳动者，与用人单位之间能否成立劳动关系，并成为工伤认定的主体。关于该问题存在三种不同意见，第一种意见认为,《劳动合同法》第四十四 ...
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XX之妻魏XX向XX市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）申请工伤认定，市人社局受理后经调查于2012年10月10日作出X人社工认 “在48小时之内抢救无效死亡”的情形。 【法院判决】 XX省XX市人民法院依照《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定 ...
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郭某身穿工作服、胸戴餐饮工作证。2010年2月1日，公安机关作出《关于郭某死亡的调查结论》，认定郭某系一氧化碳中毒死亡，不属于刑事案件。郭某之夫陈先生向餐饮公司所在的北京经济技术开发区管理委员会所属人事劳动部门申请工伤认定。后开发区管委会所属部门人事劳动局作出《工伤认定结论通知书》 ...
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原告处开具证明”的经过，第三人的妻子予以承认，并表示用这个证明去申请工伤认定，心里也有些“不得劲”。被告和第三人对录音的真实性未提出异议，但 预见到会产生工伤认定法律后果，应当视为其愿意承担支付工伤保险待遇的法律责任，所以，应当将该证明作为定案证据。这种观点是错误的。根据最高人民法院《关于行政诉讼证据 ...
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，医院出具诊断证明，处理意见为抢救无效死亡。 2006年10月10日死者孙家岭家属向东营市劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于12月31日作出工伤 】工伤案件的频发，导致劳动者与用人单位之间关于工伤认定和赔偿问题的纠纷日益升级，二者在保护自身利益的过程中需要注意如下事项： 1.从劳动者的角度看，劳动者 ...
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