医疗卫生事业。”根据该条规定，公民享有社会保障是宪法赋予公民的一项基本权利。劳动法第一条规定：“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的 行他字第9号答复中对因工外出的“工作原因”做了扩张解释，因此，其适用范围亦应作较为严格的限定。因工单位派其职工长期在外工作(如驻各地 ...
//www.110.com/ziliao/article-384253.html -了解详情
）专家告诉您】 一、仲裁前置的一般情形及例外 *法条链接* 《中华人民共和国劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会 属于仲裁前置的范围。 1、对于劳动争议案件一般需要先经过劳动仲裁，但是也存在例外情况： A、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-367192.html -了解详情
什么是劳动关系？什么是劳务关系？二者一字之差，其法律关系是不同的。根据《劳动法》的规定，劳动关系的建立，以订立劳动合同为主要标志，此用人单位为规避 尽管双方没有订立劳动合同，已形成事实上的劳动关系，而且王XX与被申诉人符合劳动法的适用范围和规定，故王XX与被申诉人双方存在劳动关系。现依据《关于确立劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-307643.html -了解详情
公积金的缴纳、办理退休手续发生的争议，不属于劳动争议案件受理范围。 二、关于一裁终局案件的法律适用问题 4、根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的 两不找，可以认定双方劳动关系处于中止履行状态，中止履行期间用人单位和劳动者不存在劳动法上的权利义务关系，也不计算为本单位工作年限。如此后一方当事人提出解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-303303.html -了解详情
公积金的缴纳、办理退休手续发生的争议，不属于劳动争议案件受理范围。 二、关于一裁终局案件的法律适用问题 4、根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的 第四十六的规定应当支付经济补偿的，2007年12月31日前的经济补偿依照《劳动法》及其配套规定计算，2008年1月1日后的经济补偿依照《劳动合同法》的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-296655.html -了解详情
后者一般归入行政组织法调整范畴，因内部行政行为引起的行政争议不在人民法院主管范围之中，通常由行政机关内部特设的监察部门或上级机关解决。人民法院审理行政争议案件 行政机关工勤人员，行政机关工勤人员与行政机关发生的争议，不适用行政法，而适用劳动法。本案被告单位还未实行公务员改革，原告的具体身份没有明确定性 ...
//www.110.com/ziliao/article-142813.html -了解详情
无需与劳动者协商一致。“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容”仅仅适用于一般的劳动合同变更行为。 需要注意的是，用人单位要承担证明劳动者不 、职责范围是否类似为依据。 三、调岗时能否调薪 用人单位与劳动者可以通过劳动合同约定劳动者的工资标准。在劳动合同订立之时，双方当事人应当遵守劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-595806.html -了解详情
建立的关系为劳务关系，所发生的争议不是劳动争议，不属劳动争议仲裁委员会受理范围，驳回申诉请求。为此，战某又诉至法院。 法院认为，根据原劳动部《关于实行 性质，应当认定为劳务（聘用）合同，双方发生的劳务（聘用）合同纠纷不适用《劳动法》。因此，法院判决房地产开发公司返还扣除战某的732.5元工资，驳回了战 ...
//www.110.com/ziliao/article-280873.html -了解详情
案例选,15891701615）【仲裁委裁决】：经调解，双方未达成一致，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八 合同法第八十二条中的工资范围，该法并没有解释说明。根据有关劳动法规，办理社会保险，支付双倍工资，支付经济补偿金等一切劳动法范畴所讲的工资皆是指以 ...
//www.110.com/ziliao/article-158201.html -了解详情
代理制度和权利救济程序，关键是无此必要。因工死亡职工的继承人完全可以依照劳动法法律规定通过民事诉讼途径主张其已死亡的亲人与用人单位之间的劳动待遇。 再说工伤 则是非常宽泛的，几乎每一个劳动者每一天都有可能发生。因此，双重赔偿的适用范围和机率就大大提高了。换言之，虽然用人单位的双重赔偿原则是规定在《安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-147350.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务