规定》第七十二条第一款“一方当事人提出的证据，另一方当事人认可或者提出的相反证据不足以反驳的，人民法院可以确认其证明力”之规定，并结合喜某签名的2007 公汽乘务员承诺书》是对喜某与公汽公司劳动关系内容的补充，属于劳动合同组成部分。根据劳动合同法第二十六条第一款“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以 ...
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。 根据《工伤保险条例》，“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残 全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？ 3、申请工伤认定需要提交哪些材料？ 4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？ 5、我该怎样解决这起棘手的工伤死亡 ...
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只有2个办法，一是找到你与用人单位有事实劳动关系的证据，申请认定工伤后索要工伤赔偿；二是无法证明是事实劳动关系时，按人身伤害索赔，但此时你需要提供导致你 现在该获得哪些赔偿？有什么依据？标准是什么？ ”：（1）应获得哪些赔偿、依据和标准，是按工伤还是人身伤害索赔时有很大区别。（2）如果是人身伤害：索赔 ...
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2）调岗争议。如用人单位是否可以单方调岗，调岗的条件和程序。（3）劳动合同争议。（4）事实劳动关系争议。（5）违约金争议。如 委托代理协议;2、签署授权委托书;3、提供委托单位的营业执照副本(复印件)、法定代表人身份证明;4、如果委托人是个人需提供委托人的身份证复印件。民事(公民个人)1、担任公民私人 ...
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）及精神抚慰金6000元。 原告陈某某提供以下证据： ⒈联想产品取机凭证，用以证明原、被告之间存在产品维修关系。 ⒉被告2007年11月14日出具的说明， 部分受损不能打开；$R00T00395学生论文正稿.doc受损打开为乱码。该份记载可以 证明，原告电脑中确实存在相关数据，因受损或打不开，或为乱码 ...
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劳动合同法》和有关规定，公司决定自2009年10月23日起解除与杨某的劳动关系。杨某想知道：其在单位受到骚扰、恐吓，后患精神病，是否属于工伤？ 精神疾病加重是否有因果关系？如果有因果关系，是否需要做鉴定才能加以证明？他可以通过哪些途径维权？应该做些什么准备工作？需要收集哪些证据？用人单位应承担适当责任 ...
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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解不是仲裁的前置程序。 推荐阅读:劳动仲裁要走哪些流程？劳动仲裁需要多少钱？ 调解协议由双方签字或盖章，经调解人签字并经 寻求专业律师的帮助，总之不要着急，记住保管好相应的证据，比如双方签订的合同、工资条等可以证明双方劳动关系的材料，如果协商不成，就果断采取法律的武器来 ...
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一家物业公司上班两年多，月工资2300元，因为单位不缴社保导致被迫离职。那么该武汉劳动案中刘某可以主张哪些权益呢？ 一、企业不缴纳社保，员工依劳动合同 经济补偿金，一般都比较靠谱并得到法律支持。但你得举证证明你与单位的劳动关系与工资水平。该武汉劳动案中保安刘某最终主张的4600元经济补偿金得到仲裁员的 ...
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赠一方子女可以获得该债权转化物不动产的所有权。 如果一方父母出资发生在其子女结婚后，则根据条例规定将该出资认定为对夫妻双方的赠与，除非有证据证明父母明确 分割，配偶在共同生活中付出的劳动，可从其他财产中予适当补偿，照顾。 8、配偶是军人 复员费、自主择业费 以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额 ...
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请求不予支持。 法官寄语 离婚之后，夫妻双方也许可以形同陌路、不相往来，但父母子女之间的血缘永续、亲情长存，权利义务关系不会发生变化。面对共同承担的抚养 收入在内。在当今市场经济形势下，人们的收入来源日渐多元化，除上述劳动收入以外，如有证据证明确实存在其他收入，如房屋租金、投资收益、经营性收益等，也应 ...
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