人员,税务机关应当为其保密,并可以根据举报人的贡献大小给予相应的奖励。” 由此可见,根据法律规定给予原告奖励也是被告的一项法定职责,原告要求给予奖励是要求被告依法 的不履行法定职责,对原告的举报内容不积极核查是一种不作为的行政行为。而消极不作为的行政行为也属于行政诉讼受案范围。 其次,举报权是一种复合 ...
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不合法。 4、被告重庆市万州区人力资源和社会保障局适用法律错误。该局认定屈涛此次受伤,不符合《工伤保险条例》第14条之规定,属于不予认定 意义,允许上诉人不再作出工伤认定。 五、被上诉人屈**答辩如下。 屈**工伤认定行政诉讼二审答辩状 答辩人:屈**,女,汉族,住重庆市万州区**138号。身份证号: ...
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居住至今。对于上述事实,无论是上诉人在起诉房地产管理局撤销答辩人诉争房屋产权证的行政诉讼中还是在原一审民事诉讼中,上诉人始终没有向法庭提交据以支持其主张的任何 从上述条件来看,首先答辩人具备《民事诉讼法》第一百零八条规定的起诉条件,原告适格;被告明确;诉讼请求具体。其次,答辩人持有诉争产的房屋所有权证 ...
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待遇时,才由社保基金或单位补足差额。综上,我公司认定原被告间无解除劳动关系的任何证明,被告不能享有解除劳动关系后才享有的工伤待遇,同时,被告不 结果之间是否存在关联性持有异议,但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼,也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的申请。并且,郑州市工伤 ...
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待遇时,才由社保基金或单位补足差额。综上,我公司认定原被告间无解除劳动关系的任何证明,被告不能享有解除劳动关系后才享有的工伤待遇,同时,被告不 结果之间是否存在关联性持有异议,但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼,也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的申请。并且,郑州市工伤 ...
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待遇时,才由社保基金或单位补足差额。综上,我公司认定原被告间无解除劳动关系的任何证明,被告不能享有解除劳动关系后才享有的工伤待遇,同时,被告不 结果之间是否存在关联性持有异议,但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼,也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的申请。并且,郑州市工伤 ...
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待遇时,才由社保基金或单位补足差额。综上,我公司认定原被告间无解除劳动关系的任何证明,被告不能享有解除劳动关系后才享有的工伤待遇,同时,被告不 结果之间是否存在关联性持有异议,但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼,也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的申请。并且,郑州市工伤 ...
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责任,应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。”《行政诉讼证据规定》第一条“被告不提供或者无正当理由逾期提供证据的,视为被诉具体行政行为没有相应 办理了赠与房产的手续,违反了法定程序。 (四)适用法律不当。从被告提交的答辩状及证据可以得知,被告是在1994年3月份把原告的房产过户到第三人 ...
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身份证复印件。根据《最高法院行政诉讼证据若干问题的规定》第13条第四项的规定,不符合证据的形式要件,依法不应被采信。(2)从****分局答辩状第2页看,22 3款之规定,街办是杏花岭区****的派出机关而非派出机构,具有独立的法律地位,是适格的被告。(2)从《太原市殡葬管理办法》第4条第2款看,街办是 ...
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身份证复印件。根据《最高法院行政诉讼证据若干问题的规定》第13条第四项的规定,不符合证据的形式要件,依法不应被采信。(2)从公安分局答辩状第2页看,22日 3款之规定,街办是杏花岭区政府的“派出机关”而非“派出机构”,具有独立的法律地位,是适格的被告。(2)从《太原市殡葬管理办法》第4条第2款看,街办 ...
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