国庆节值班表时，因王某认为班长李某没有安排自己在国庆节值班，无法拿到法定的三薪加班费，于9月16日找到李某理论。为此，王某与李某发生争执 索要各项经济补偿金共计49500元。 庭审中，公司辩称，公司在车间墙壁上公示的《规章制度》中有明确规定，员工不得在工作时间酗酒、斗殴以及其他严重扰乱公司秩序的行为， ...
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证明张治中并非上述土地的土地使用权人，故根据物权的公示公信原则，对原告主张的房屋所占土地的使用权人并非张治中的事实不予采信。另，房屋未办理房屋所有权登记。根据《中华人民共和国物权法》第九条第一款的规定，上述房产未经登记，不发生物权效力，即不能确认张清正对该房产享有所有权。因此，a ...
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层含义：以男女两性结合为基础;以共同生活为目的;具有夫妻身份的公示性。李香与易强具有共同生活的合意，借用他人身份证结婚登记，共同生活，抚育儿女，实际上 婚姻，与无效婚姻、可撤销婚姻不同，不能直接主张婚姻无效或可撤销 我国新《婚姻法》中分别规定了无效婚姻和可撤销婚姻。 婚姻法第十条：有下列情形之一的， ...
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，原产权单位及单位内部人员享有优先购买权，在公示期内没有内部人员购买，才能对外公开销售。所以你应当关注购买的央产房原产权单位是否同意出售，是否具有特殊 因为没有经验，当时双方约定的网签时间、付款时间等不明确，双方协商了半天也没达成一致意见，我该怎么办 答：依据我国合同法的相关规定，如果买卖双方在合同中 ...
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时，用人单位可以以该约定作为调岗调薪的合法依据。 1.3对所有制定的规章制度，均应经过公司民主程序，并向员工公示。 其次，在发生调岗情形时，企业对 精劳动法律师的法律顾问团队。 法律有关用人单位有权单方调岗的规定 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行 ...
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国庆节值班表时，因王某认为班长李某没有安排自己在国庆节值班，无法拿到法定的“三薪加班费”，于9月16日找到李某理论。为此，王某与李某发生 索要各项经济补偿金共计49500元。 庭审中，公司辩称，公司在车间墙壁上公示的《规章制度》中有明确规定，员工不得在工作时间酗酒、斗殴以及其他严重扰乱公司秩序的行为， ...
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国庆节值班表时，因王某认为班长李某没有安排自己在国庆节值班，无法拿到法定的“三薪加班费”，于9月16日找到李某理论。为此，王某与李某发生争执 索要各项经济补偿金共计49500元。庭审中，公司辩称，公司在车间墙壁上公示的《规章制度》中有明确规定，员工不得在工作时间酗酒、斗殴以及其他严重扰乱公司秩序的行为 ...
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女士家属认为，事故发生时酒店的救生员并未在岗，未尽到安全保障义务，且酒店并未建立深水区游泳管理制度并在醒目位置予以公示，故将酒店起诉至法院， 游泳池开放期间现场值班。酒店作为游泳馆的管理人，理应按照规定在游泳馆配备充足、尽责的救生人员以保证在发生意外事件时受害人能够在第一时间内得到救治。虽然酒店确实在 ...
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的产权人，将其房屋抵押给抵押权人张楠，符合法律规定。杜平与杨丽萍签订的房屋买卖合同没有进行公示。张楠作为抵押权人，就应该受到法律保护。杨丽 所售房屋为楼房，建筑面积为69.78平方米。该房屋目前尚未取得房屋所有权证书，预计取得时间为2013年6月。经买卖双方协商一致，该房屋按套计价，总成交价格为167 ...
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后的三十日内或者参保缴费情况变更后的十五日内，将参加工伤保险的人员范围、参保时间、缴费情况等有关情况在本单位内公示。第十条 工伤保险基金用于支付下列项目 至十级工伤职工，按照《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条的规定享受相关待遇。五级至十级工伤职工依法享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的 ...
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