对工伤认定机构提出，如果工伤认定机构在认定过程中严格按照劳动和社会保障部《工伤认定办法》的规定，和死者的家属联系一下以进一步准确掌握当事双方的信息， 。现在工伤认定已出，对于死者家属来说，其救济的途径就是向上海市人力资源和社会保障局或该区人民政府提出行政复议了，如果对复议结果不服的，还将提起行政诉讼。 ...
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，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费；陕西规定，职工没有提供正常劳动的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付生活费。 Q:不定时工作制此次 各地区都出台了最新的相关社保延长等通知！ （1）上海上海人力资源和社会保障局发布了相关通知，通知表明，将实施失业保险稳岗返还、推迟调整 ...
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资源和社会保障局以江北人社伤险认字（2017）402号《认定工伤决定书》认定朱x受伤属于工伤。2018年3月5日，朱x向重庆市江北区劳动 天×80元/天）;以上款项共计117091元，扣除被申请人已支付的8200元工伤待遇和已支付的护理费360元，余款108531元应于本裁决书生效后10日内一次性履行 ...
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医院住院治疗。同年4月23日，乐山市人力资源和社会保障局认定原告为工伤。同年12月27日，乐山市劳动能力鉴定委员会鉴定原告所受伤为伤残十级。后 （3）一次性工伤医疗补助金。五级至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由国务院社会保险行政部门规定 ...
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医院住院治疗。同年4月23日，乐山市人力资源和社会保障局认定原告为工伤。同年12月27日，乐山市劳动能力鉴定委员会鉴定原告所受伤为伤残十级。后 （3）一次性工伤医疗补助金。五级至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由国务院社会保险行政部门规定 ...
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住院治疗。同年4月23日，乐山市人力资源和社会保障局认定原告为工伤。同年12月27日，乐山市劳动能力鉴定委员会鉴定原告所受伤为伤残十级。 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作和《工伤保险条例》第五条第三款关于社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的 ...
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申请不符合受理条件为由，决定不予受理。原告申请复议。涟水县人民政府作出维持被告涟水劳保局作出的工伤认定决定。原告不服，向法院提起行政诉讼。【审判】涟水法院审理认为 关于工人退休、退职的暂行办法》规定女工人的退休年龄为50周岁。江苏省劳动和社会保障厅《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》（苏劳社 ...
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医院住院治疗。同年4月23日，乐山市人力资源和社会保障局认定原告为工伤。同年12月27日，乐山市劳动能力鉴定委员会鉴定原告所受伤为伤残十级。后 （3）一次性工伤医疗补助金。五级至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由国务院社会保险行政部门规定 ...
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不符合受理条件为由，决定不予受理。原告申请复议。涟水县人民政府作出维持被告涟水劳保局作出的工伤认定决定。原告不服，向法院提起行政诉讼。 【审判】涟水法院审理认为 关于工人退休、退职的暂行办法》规定女工人的退休年龄为50周岁。江苏省劳动和社会保障厅《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》（苏劳社 ...
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中午在转院途中死亡。7月20日医院诊断为：脑干出血导致死亡。滨海县人力资源和社会保障局接到徐大永亲属工伤认定申请后，经调查认为，徐大永是在回家后 认定视为工伤的必要条件。2．对“48小时内抢救无效死亡”的时间起算点问题。原劳动和社会保障部于2004年11月1日作出的劳社部函［2004］256号《关于 ...
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