承包木工劳务的事实，可以认定建筑安装公司将木工分包给徐某。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定，当事人对自己的主张有责任提供证据。当事人对自己 应当优先适用工伤保险赔偿。由于不具备用工主体资格的组织或个人招用的劳动者在工作中受伤享有工伤保险赔偿的权利，故招用劳动者的不具备用工主体资格的个人或 ...
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职工基本相同的劳动待遇，故原告与第三人间存在事实上的劳动关系。原告在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，属于《条例》第十四条第一项规定的应当 。他们中间还有相当部分的人，上有需要赡养的父母，下有下岗或失业而无力对自己尽赡养义务的子女。为了维持生计，他们必须靠双手的辛勤劳动来养活和充实自己，将 ...
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提供了住宿，故杨华泰与被告之间应属于雇佣关系。因杨华泰在工作期间受伤，其受伤后，被告的员工及时将杨华泰送至医院进行治疗，被告派员工 要求的交通费，应予以适当考虑，由被告支付原告往返吉林至天津的交通费用1079元。关于原告要求的住宿费2000元，因证据不足，不予支持。五、一审定案结论天津市南开区人民法院 ...
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该单位保安牟某某对其车辆进行检查。期间，因牟某某坚持要求按照规定进行检查，王某某骂了句牟某某，牟某某觉得自己是履行职务行为，双方发生口角并最终 ，须结合事发当时的具体情况予以分析。打架受伤认定为工伤必须符合以下条件：(1)在工作时间和工作场所内;(2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害。 因此，本案中， ...
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履行工作职责是否具有直接因果关系,而非仅仅具有关联性。职工在工作期间互相产生分歧属于正常现象，但对于分歧的解决，并不是通过暴力。上述案件中，杨某和李 辱骂的直接后果。同时，该行为不仅严重违反劳动纪律，更违背了工伤保险中关于履行工作职责招致人身伤害的立法本意，应当不予认定为工伤。回家路上遭遇车祸死亡职工 ...
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雇佣关系，不承担赔偿责任。原告在施工过程中从房顶掉下来导致受伤是因其饮酒后作业，未注意安全义务，其损害后果应由自己负担。原告要求精神损害赔偿 既体现了权利义务平等原则，也从另一方面体现了对弱势群体的保护。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称人身损害赔偿解释)第11条 ...
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。双方没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。2012年6月，李某在干活期间被砸伤左足。在李某受伤期间，对方也没有给他发放生活费。也没有为其承担医疗费等。李 找到我们所，希望我们能帮他讨回自己所遭受的损失。案件分析：听完李某的讲述后，我们心中的第一个疑问是：安排李某工作的杜某是私营个体户还是有公司形式的 ...
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发生道路交通事故时，原告属于事业单位内退人员，在原审第三人处从事工作。关于事业单位内退人员，从事第二职业，在工作期间受到伤害能否申请工伤，能否受《工伤保险 有权提起诉讼要求被告及时纠正其不及时作为，但原告并未及时行使权利，应属于自己对权利的处分。本案原告请求的是被告对于原告的工伤申请作出认定，而非对 ...
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事故情况的；2．在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的；3．伪造、破坏事故现场，或者转移、藏匿、毁灭遇难人员尸体，或者转移、藏匿受伤人员的；4 公司、企业、事业单位的工作人员在依法或者受委托行使安全监督管理职责时滥用职权或者玩忽职守，构成犯罪的，应当依照《全国人民代表大会常务委员会关于〈中华人民共和国刑法〉 ...
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谭水林到其养鸭场工作，并安排居住在养鸭场。当天晚上谭水林居住的宿舍发生爆炸，其右手被炸伤。刘金良支付了谭水林在住院期间的医疗费。经司法 关于及时查处在经济纠纷案件中发现的经济犯罪的通知》《关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》等文件规定。 根据刑事诉讼法等法律规定，结合司法实践，通过 ...
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