办理续保手续。 2002年9月，中国太平洋人寿保险公司黑龙江分公司业务员向王娜推荐个人住院费用医疗保险，并称如果王娜能够连续投保三年，就保证她可以续保。王娜觉得这个险很适合自己，便与该保险公司订立了个人住院费用医疗保险合同，档次为四档，年交保险费用1572元。保险合同还附加了个人手术医疗保险、 ...
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大人没有保障，将来万一发生风险，孩子也会因无力承担保险费用而导致保险的失效。然后仔细规划孩子的保险。 首先我们考虑孩子的医疗基金。孩子因为体质的问题，发生的疾病往往比大人重，而"成长无忧"少儿医疗基金计划正是考虑到这一点，针对"一型糖尿病"等孩子高发的疾病提供10万元的保障。住院方面 ...
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采煤工作，双方于2013 年10 月解除劳动关系。甲公司依法为朱某缴纳了工伤保险费用。朱某离职后，于2014 年3月做职业病离职检查，被诊断患煤工尘 其应当享有的工伤保险待遇。朱某工伤保险待遇中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由甲公司支付。遂判决：甲公司 ...
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申领表一份；6、2011年8月22日获嘉县社会医疗保险中心证明、第三人交纳工伤保险费用票据及工伤保险等证据，证明宋留保的工伤保险交至 ，社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务；获嘉县社会医疗保险中心系独立法人，是获嘉县社会保险经办机构，具体承办工伤保险事务，应按 ...
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将相关保险费用支付给原告，且与劳务派遣劳动合同书 第九条约定的“甲乙双方按照国家和湖南当地的规定参加基 本养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险 补助金40 000元，4000元／月xlO个月=40 000元；2、一 次性医疗补助金40 000元，4000元／月xlO个月=40 000元； 3、停工留 ...
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医保中心继续收取超龄人员保费应支付工伤保险待遇 重庆璧山法院判决华丽公司诉医疗保险中心履行支付工伤保险待遇法定职责案 裁判要旨 连续参保的超过法定退休年龄的职工因 合同的效果，而且也符合保险合同成立的形式要件。用人单位为其职工缴纳了工伤保险费用，而且医保中心也接受了其保费，并出具了相应的票据，同时也能 ...
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尚先生在发生工伤后离职，深圳佳佳公司应依法支付一次性伤残就业补助金及工伤医疗补助金给尚先生。 裁决如下：深圳佳佳公司应支付尚先生一次性伤残补助金差额 尚先生本人缴费金额的多少更没有依据，尚先生作为员工根本不需要缴纳工伤保险费用。 可见，深圳佳佳公司按照尚先生的实际工资额为标准向社会保险行政部门缴纳工伤 ...
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的损失“没有事实依据”，前后岂不自相矛盾？！ 关于原审诉请第5项（要求支付医疗补助费）。一审阶段上诉人提交的出院记录、检验报告单等证据足以证明上诉人 。S女士要求钢铁公司为其补交自1996年起至2004年5月所欠养老保险费用或补办退休手续，本院不予处理。 2008年9月23日， 南京市中级人民法院判决 ...
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暂行条例》都明确规定，单位应按规定缴纳包括养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险费用。 （二）相关法律都明确规定，社会保险费不得减免。为加强社会 共计16228.64元；从1999年2月至2007年5月及2008年2月的医疗保险费共计6369.9元；从1999年2月至2008年2月的失业保险费共计 ...
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十条 人口计生部门应当组织人口计生服务机构开展免费孕前优生健康检查。卫生部门应当组织医疗保健机构提供婚前保健服务和孕产期保健服务，建立残疾儿童早期报告制度，开展残疾 就业人数，骗取相关税费减免优惠待遇的；（七）用人单位未依法为残疾人缴纳社会保险费用的；（八）拒不实施或者执行残疾人优惠政策的。第四十七条 ...
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