生于1999年12月到实调公司工作的，2007年5月起任公司副总经理。两年前，因销售业绩不佳，连续亏损经营，公司重新修订了员工的薪酬制度，浦先生 具有证明力。原告是以欺骗的手段突然袭击，非法强行解除劳动合同，理应支付拖欠的工资和违法解除劳动合同的经济补偿金。 法院审理查明，浦先生曾在一些送货单及增值税 ...
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，不存在计算依据错误的问题。 （三）丧葬费： (受诉法院所在地上一年度职工月均工资,6个月计)：23191元/年÷2=11595.5元。 （四）护理费：50元×7天= 元。 江xx的死亡给其家人带来了巨大的精神损害。江xx是居民，10年前丧夫，无生活来源，靠做小生意维持和儿子的日常生活。现江xx死亡后 ...
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《国务院关于工作时间的规定》5小时。罗仁积极为员工鼓与呼，多次在会上为一线职工的奖金、工资、福利提出意见，遂与该公司负责人产生矛盾。今年1月10日， 办理了离职手续，罗仁除拿到1月份的工资2059元外，经济补偿或赔偿金、2007年度年终奖分文未得。此外，罗仁5年前交纳的2000元培训费也未退。 罗仁对 ...
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同意，现原告单方面要求解散公司，是对《公司章程》的违反；2、公司在2003年前，经营状况良好，有发展前途，曾取得《高新技术企业认定证书》、有关部门对产品质量 时间，就损失现金200多万元。 更为严重的是，王某利用自己总经理的身份，在公司已经停业多年的情况下，自己却照常每月领取3万元的工资，还要发生很多 ...
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21646元，表示护理人是其母亲马泉锁，主张6个月11天护理期，工资3400／月，没有个人所得税完税证明，并提供：1、中国人民解放军总医院第一附属医院 2013年11月，证人已经72岁，故对证人能否在如此高龄下仍旧清晰记得两年前发生的事实表示怀疑；被申请人的孩子从未下车威胁证人；证人陈述是主动向申请人 ...
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不高，案发前她在广东某某有限公司广州分公司做清洁工，工资收入低，而被告人的家庭经济负担十分重。丈夫在三年前因继发性癫痫、右颞叶脑出血、双侧基底节区 是重复的，可以酌情从轻处罚。 被告人电脑硬盘内存储的影片、视频内容共计有九千多部淫秽影片，其中大部分淫秽影片都尚未对外贩卖的，此属于犯罪未遂，可以比照既遂 ...
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占有之目的。第一、借款原因是温XX和乔XX、张XX（住XX）在2010年前在内蒙达茂投资成立了一家炼铁公司，因企业污染以及市场不良，导致企业关闭。自己 上看，真实的出具了借条，温XX从未赖账、而且支付了很多高额的利息，把工资卡也全部用于偿还债务；从借款数额来看，温XX是否在承受范围之内呢?有没有偿还 ...
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今后无法支付，经乙方申请，甲方研究同意，由甲方一次性将市二建破产支付的工资、养老费、医疗费、丧葬费合计人民币5427.67元支付给乙方。②根据乙方的实际情况 深思熟虑。本案中，双方签订的协议书已履行完毕近十年，应当对当事人之间十年前的真实意思表示（合意）及当事人之间的意思自治行为进行尊重。因此，合同是 ...
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工作。未签订劳动合同、未购买社保。月平均工资2750元。 2011年10月31日晚上10点左右，石在公司搭建的2米多高的平台上清洗搅拌车时，因平台上无 面临罚款。最后在双方的努力以及劳动者的让步下，双方达成了协议，单位赔偿劳动者65000元，劳动者在一个星期内就拿到了现金，在过年前回去与家人团聚了。 ...
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月平均工资为2100元，李某主张应从其入职以来按工龄支付双倍赔偿金一共是210072=29400元。单位答辩不同意，认为最多是分段计算：即2008年前按经济 计算。即赔偿金的计算年限自劳动合同法实施之后的用工之日起计算。如果是2008年前入职的，赔偿金则只能从2008年1月1日起计算。最后，用人单位因 ...
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