一、案情背景简述多年前，张XXXXX为了谋求发展，在明知XXXXX单位的招聘简章中称工资没有达到当地最低工资标准时，依然去应聘并顺利通过。然而，几年后 关系终止之日起一年内提出”的规定，XXXXX单位称张XXXXX应聘进入单位是对工资、社会保险待遇的认可，根据其参加工作的时间，已超过仲裁时效的意见，于 ...
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撑腰，帮助他们逃避法律的打击，这绝对是一种误解。 我本身是一个网游爱好者，在十多年前读大学时更是迷恋，在玩网游时，也有交易游戏币游戏点卡被骗的 取款并不属于被告人的工作范畴的。 （3）只负责一个环节，如开发软件、搭建网站、发工资，考勤，打电话，发短信等，对其他环节其他人不了解的。 （4）为诈骗团伙提供 ...
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应认定为“彩礼”，但是基于合同关系，陈某应退回部分钱款。李某已届八十高龄，多年前丧偶。考虑自身年事已高，他有了另寻配偶的愿望。在好友介绍下，他结识了 ，因此双方法律关系应认定为合同关系。最终，法院认为，李某、陈某共同生活两年多，后双方发生争议而无法继续共同生活，陈某已实际部分履行了双方约定的合同义务， ...
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）的三倍，故根据《劳动合同法》第四十七条第二款的规定对其月平均工资调整为13916.25元） 马X公司不服，向海宁市人民法院法院起诉。一审法院判决：马 审查，孙某曾向马X公司的客户Zedan发出过一份电子邮件，告知客户就像多年前一样，我将通过杭州X诚进出口有限公司来处理这个订单，希望不会发生什么问题。 ...
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刑责，用人单位确实有权单方解除劳动合同，但显然应该履行相关程序。然而多年前的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及其衍生法规，对此问题规定为“劳动关系 申请人予以安置工作并解决工伤待遇问题……被申请人提出的‘给予张某9个月的本人工资”的解决方案，申请人无法接受”。庭审中，对方律师提出：第一，申请已超过一 ...
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二十年前，牛某在工作期间滑倒被货物砸伤，后经鉴定，牛某伤残等级为七级。因对牛某的申请作出了不予受理案件通知书，原单位也拒绝给予工伤保险待遇， 受伤引起咯血。在随后的几年中伤病多次复发。后牛某的病情经医院诊断为闭合性胸部压伤，细支气管破裂伤。1999年牛某因病不能上班，但工资仍继续发放。2000年4月到 ...
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工资到北京劳动仲裁申请仲裁,北京市的仲裁委员会一般只支持11个月。那么到底应该支持多长时间呢?我们说《劳动合同法》第82条第2款:用人单位违反本法规定不 另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。五、“双倍工资”时效问题我们在实践中,经常听到“双倍工资”是否有时效的限制,1年前没有签订劳动合同的“双倍工资 ...
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到北京劳动仲裁申请仲裁,北京市的仲裁委员会一般只支持11个月。那么到底应该支持多长时间呢?我们说《劳动合同法》第82条第2款: 用人单位违反本法规定不 另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。五、“双倍工资”的时效问题 我们在实践中,经常听到“双倍工资”是否有时效的限制,1年前没有签订劳动合同的“双倍 ...
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到北京劳动仲裁申请仲裁,北京市的仲裁委员会一般只支持11个月。那么到底应该支持多长时间呢?我们说《劳动合同法》第82条第2款: 用人单位违反本法规定不 另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。五、“双倍工资”的时效问题 我们在实践中,经常听到“双倍工资”是否有时效的限制,1年前没有签订劳动合同的“双倍 ...
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生育保险0.5%+工伤保险0.5%）=1850元。 需注意，超过上一年度全市职工月平均工资收入300%（2010年4月起上限为10698元）以上的部分不作为缴费基数； 用人单位结束劳动关系的，职工只要在六十日内申请仲裁的，也能讨回10多年前的社保费；但是在2008年5月1日以后，申请仲裁的时效期间为一 ...
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