，很多法律专业人士也未必都了解。今天我们通过一个典型的案例，分析一下工伤赔偿案件可能需要经过的程序。从中我们可以更好的掌握自己权利如何行使。。案例 的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ...
//www.110.com/ziliao/article-224602.html -了解详情
着安全生产及经济的发展。在人民法院审理的劳动争议案件中，工伤保险赔偿纠纷居于突出地位，因此，正确适用工伤保险的有关问题，十分必要。 （一）关于 下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 有些事故伤害虽然与劳动者所从事的本职工作没有明显的直接关系， ...
//www.110.com/ziliao/article-190201.html -了解详情
8日，顺德市劳动争议仲裁委员会（简称“顺德仲裁委”）受理了原告与被告有关吴鉴垣工伤死亡待遇争议一案。原告请求顺德仲裁委裁决被告支付原告收入损失270，000元， 可以对有过错的用人单位主张侵权赔偿，但应扣除已受领的保险金。 对于工伤纠纷案件，我国没有明文禁止因工伤残、因工死亡的劳动者或者其遗属提出侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-38245.html -了解详情
8日，顺德市劳动争议仲裁委员会（简称“顺德仲裁委”）受理了原告与被告有关吴鉴垣工伤死亡待遇争议一案。原告请求顺德仲裁委裁决被告支付原告收入损失270，000元， 可以对有过错的用人单位主张侵权赔偿，但应扣除已受领的保险金。 对于工伤纠纷案件，我国没有明文禁止因工伤残、因工死亡的劳动者或者其遗属提出侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-37413.html -了解详情
〕73号《行政复议决定书》，决定维持高新工认〔2018〕0299号认定工伤决定书。原告不服，提起本诉，请求：1.依法撤销被告合肥高新技术产业开发区人事 一审判决认定的事实，本院予以确认。 本院认为，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条之规定，对社会保险行政部门认定下列情形为 ...
//www.110.com/ziliao/article-876368.html -了解详情
XX未参加行政复议。 【复议决定】 行政复议机关审理后认为：由于在被申请人工伤认定调查核实过程中，申请人未就第三人李XX与其存在劳动关系问题提出 劳动者的合法权益能否得到有效保障，针对不同性质、不同类型的工伤认定行政复议案件，行政复议机关应当结合案件实际情况，认真分析、具体对待，切实从保护劳动者合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-827639.html -了解详情
损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 行政诉讼，社保机构也并非有十足的把握获胜。总之，在处理第三人侵权发生工伤此类案件中，应当保持冷静，步步为营，从而在法律允许的范围内，争取到最大的 ...
//www.110.com/ziliao/article-766566.html -了解详情
。原告要求进行伤残等级鉴定时，主办法官称，法院只对人身损害赔偿案件委托鉴定，对工伤事故不予委托，明确指出本案的伤残等级鉴定需原告自己来做。 由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-732147.html -了解详情
申请不予受理且当地劳动争议仲裁委员会也以超过仲裁时效期为由作出不予受理案件决定的情况下，工伤职工将不能向用人单位主张人身损害赔偿，所以本案法院应依法驳回 相应民事赔偿，针对该争议，本案给出的答案是肯定的，律师认为，即使超过工伤认定申请时效，劳动者依然有权要求用人单位承担民事损害赔偿责任，本案判决是正确 ...
//www.110.com/ziliao/article-714316.html -了解详情
驼公司不存在劳动关系，驳回当事人的诉讼请求。 最终当事人依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件如干问题的规定》第三条 第五项之规定，直接向塔城地区 责任与是否存在事实劳动关系并无矛盾。劳动关系中劳动者权利包含范围较广，除工伤待遇外，还包括同工同酬、休息权、用工单位为其缴纳各种社会保险等各种权利。 ...
//www.110.com/ziliao/article-681631.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务