审理，依法作出判决，判决“世某某公司”支付陶某某精神损害抚慰金60000元。 律师意见 工伤劳动者有权要求公司支付精神损害抚慰金的观点已经日渐为人知晓和接受和，并且 案件要求精神损害抚慰金时要弄清楚如下问题： 一、是不是所有的工伤案件的劳动者都有权请求公司支付精神损害抚慰金？ 本律师对于该问题的回答是 ...
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工伤案件认定中的举证责任分担 随着市场经济的不断发展,人们在经济活动中的纠纷也日益增多。法院是解决社会纠纷、化解社会矛盾的场所；法官对案件所作的判决 中处于被管理的从属地位,因此劳动者只需承担初步证明责任。本案中,施某在提出工伤认定申请时已经提交了法定的材料,并对事故发生的过程进行了陈述,系在事发当日 ...
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工伤案件认定中的举证责任分担随着市场经济的不断发展,人们在经济活动中的纠纷也日益增多。法院是解决社会纠纷、化解社会矛盾的场所；法官对案件所作的判决 中处于被管理的从属地位,因此劳动者只需承担初步证明责任。本案中,施某在提出工伤认定申请时已经提交了法定的材料,并对事故发生的过程进行了陈述,系在事发当日 ...
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工伤案件处理相关程序 三、工伤认定程序（之前也可与对方调解）：（一）、调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁 决定后20个工作日内送达申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。 如工伤认定部门不予受理，应签发不予受理通知书，申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对工伤 ...
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代理在建筑工地上干活的木工与建筑劳务公司工伤案件前段时间，我代理了齐某与山东潍坊某建筑劳务公司之间的劳动工伤事故赔偿纠纷一案，最近结案。总共四 次送达方式是否可行?4、劳动仲裁庭审中首席仲裁员兼任书记员是否属于程序违法?5、工伤认定通知转送是否合法?(二)本律师的答辩：1、我的领取行为是行使代理人权利 ...
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工伤案件中上下班途中的司法认定 案情： 魏某系某公司职工，家住公司的正北方，下午上班时间为13时30分。5月29日中午下班后，魏某应住在 确认案件的主要问题。 评析： 笔者同意第二种意见。根据2010年12月20日新修订的《工伤保险条例》第十四条第六项规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故 ...
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工伤案件中突发疾病如何认定 1、身体不适也属于突发疾病。根据劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（劳社部函[2004]256号）第 经抢救无效死亡。人社局经审核调查，于2012年5月14日作出不予认定工伤决定书。为此，赵某不服向某县人民法院提起行政诉讼，要求撤销被告作出的不予认定工伤 ...
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工伤案件中停工留薪期如何确定杨建勇律师13949525481停工留薪期的确定需考虑医院的意见。停工留薪期，是职工遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作，接受 为停工留薪期。现实生活中，职工尤其是民工遭受事故伤害后，用人单位不主动提出工伤认定申请的情形很多。对此，职工可在事故伤害发生之日起1年内，向劳动保障 ...
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了对方的阵脚，大大出乎对方的预料。其实这就是一个律师办案的策略。我在办这个案件时，已经详细的制定了办案的策略和计划，然后我们的工作一步步向着我预料的 ，即发动突然进攻，在对方妥协之前，绝不手软。在这样的思想指导下，我办理的工伤案件势如破竹，令无良的用人单位淬不及防，最终只能缴械投降。我们追求的是正义， ...
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劳动工伤 案件 自2010年8月24日，申请人陈某在被申请人潍坊某化工有限公司处工作，被申请人未与申请人签订劳动合同。2012年8月31日15时许 元（1个月工资2300元）事实依据：被申请人未依法为申请人缴纳社会保险；申请人发生工伤事故时月工资为2300元法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有 ...
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