，2013年12月1日，均是事故以后很长时间，经过精心策划安排的，通过诱导的问话方式，来达到其要达到的证明答辩人门外消防通道上堆放了软 为参照（GB／T16180-2006）《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第七级24条之规定，其损伤评定为七级伤残；参照（GB18667-2002）《道路交通事故 ...
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半年，并需2人护理，后经信阳德正法医司法鉴定所鉴定为九级伤残。原告在工作过程中受伤应为工伤，被告应按照工伤保险和人身损害赔偿的有关 元，护理费按河南省2013年上年度职工年平均工资25379元的30%（因原告部分丧失劳动能力，应按30%支付护理费）给付原告生活护理费，即69.5元/天×30%×201天 ...
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与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）标准，经劳动能力鉴定柳XX伤残等级为柒级。后柳XX向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决:解除柳XX 由原告河南XX有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，通过本院或直接向河南省郑州市中级人民法院提出上诉，并于上诉之日起七日 ...
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由伤亡职工或者童工所在单位支付。第四条职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用 ，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。第六条受到事故伤害 ...
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或诊断为职业病，经当地人力资源和社会保障行政部门认定为工伤或经市劳动能力鉴定部门鉴定伤残程度达到一至十级，目前仍由用人单位承担工伤保险待遇的人员。 （三） 条件的出具确认意见。 （四）对报送的“老工伤”人员、供养亲属未通过确认的，其原已享受的工伤保险待遇仍按原渠道支付。 三、“老工伤”人员保险待遇纳入 ...
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日，深圳市劳动能力鉴定委员会针对李仰的伤情作出了评定其伤残等级为九级的劳动能力鉴定结论。工伤治疗完毕后，李仰很想离开塑胶厂并为此向老板申请了几次，但老板均不予答应 【律师后语】一年多的时间，如果李仰不相信法律始终是公正的，如果李仰通过别的非法律途径，那么李仰不仅可能拿不到赔偿款，而且还可能会造成更多的 ...
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，深圳市劳动能力鉴定委员会针对李仰的伤情作出了评定其伤残等级为九级的劳动能力鉴定结论。 工伤治疗完毕后，李仰很想离开塑胶厂并为此向老板申请了几次，但老板均不予 阳春律师后语】 一年多的时间，如果李仰不相信法律始终是公正的，如果李仰通过别的非法律途径，那么李仰不仅可能拿不到赔偿款，而且还可能会造成更多的 ...
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能力鉴定委员会作出平劳鉴结字（2014）45号劳动能力鉴定结论通知书，鉴定结论为杨XX伤残等级为九级，无护理依赖。后杨XX作为申请人，以XXXX公司 XX虽然系XXXX公司职工，杨XX在下班途中因为交通事故受伤，但杨XX已经通过诉讼得到了139735元的足额赔偿。原审法院在认定该事实的情况下，仍然判决 ...
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鉴定委员会作出平劳鉴结字（2014）45号劳动能力鉴定结论通知书，鉴定结论为杨XX伤残等级为九级，无护理依赖。 后杨XX作为申请人，以XXXX公司 杨XX虽然系XXXX公司职工，杨XX在下班途中因为交通事故受伤，但杨XX已经通过诉讼得到了139735元的足额赔偿。原审法院在认定该事实的情况下，仍然判决 ...
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闭合性骨 折，被申请人郴州市AA人力资源有限公司为申请人做了工伤认 定和劳动能力鉴定，结论为工伤和十级伤残。现申请人提出仲裁 申请： 1、裁决申请人 关 系的诉请，不符合法律规定。 二、被申请人郴州市AA人力资源有限公司已为申请人办理 了工伤保险并缴纳了工伤保险费， 申请人因工作遭受伤害，根据 二条 ...
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