单位之间很多微妙的因素影响等原因，初次劳动能力鉴定结论有时会偏低。对市级劳动能力鉴定结论不服，就只能通过再次鉴定来维护权益。 三门峡劳动法律师网首席律师 鉴定委员会做出的三劳鉴工伤2011-176号《河南省劳动能力鉴定表》认为申请人的伤残能力等级为九级伤残。经过李建锋律师了解情况后，认真查阅评定标准， ...
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；残疾赔偿金及后续治疗费，本院结合司法鉴定意见书，计算伤残赔偿金为65919元，后续治疗费为16000元；被抚养人生活费，根据原告丧失劳动能力的程度，按照陕西省上一年度城镇居民 ，鉴定结论：1、刘某多发肋骨骨折属九级伤残；2、刘某右锁骨骨折属十级伤残；3、刘某后续治疗费约人民币一万陆仟元。司法鉴定程序 ...
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十级伤残为8个月。 第三十五条鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上 复议或者提起行政诉讼。 第七章附则 第四十六条2003年1月1日以前发生的工伤，劳动保障行政部门已作出工伤认定和劳动能力鉴定的，工伤待遇和支付渠道按原有规定执行 ...
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十级伤残为8个月。 第三十五条鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上 复议或者提起行政诉讼。 第七章附则 第四十六条2003年1月1日以前发生的工伤，劳动保障行政部门已作出工伤认定和劳动能力鉴定的，工伤待遇和支付渠道按原有规定执行 ...
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十级伤残为8个月。 第三十五条鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上 复议或者提起行政诉讼。 第七章附则 第四十六条2003年1月1日以前发生的工伤，劳动保障行政部门已作出工伤认定和劳动能力鉴定的，工伤待遇和支付渠道按原有规定执行 ...
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享受何种工伤保险待遇的依据。通过劳动能力鉴定，能够准确评定职工伤残、病残的程度，有利于保障伤残、病残职工的合法权益。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理 本人提出的，可以与用人单位解除或者终止劳动关系；当劳动者被鉴定为七级至十级伤残时，双方劳动关系可以因劳动、聘用合同期满终止，也可以由劳动者本人 ...
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月） 9、劳动能力鉴定及检查费：300元。 【被申请人辩称】：申请人要求四个半月的经济补偿金无正当理由。申请人称未足额缴纳社会保险与事实不符。被申请人已代工伤 机构。2011年6月3日，西安市劳动能力鉴定委员会评定申请人的伤残等级为九级，属因工部分丧失劳动能力；停工留薪期为6个月（2008年4月22日 ...
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认定，叶某承担本次交通事故的全部责任。张某因此次交通事故所受损伤经鉴定为十级伤残。2015年7月份，张某诉至法院，请求法院判令:1、叶某赔偿医疗费 收入损失的补偿。张某后续住院治疗期间的误工费已通过残疾赔偿金获得了部分补偿，但该补偿只是依据张某劳动能力丧失程度（十级伤残即10%）对定残后收入损失的相应 ...
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认定，叶某承担本次交通事故的全部责任。张某因此次交通事故所受损伤经鉴定为十级伤残。2015年7月份，张某诉至法院，请求法院判令:1、叶某赔偿医疗费 收入损失的补偿。张某后续住院治疗期间的误工费已通过残疾赔偿金获得了部分补偿，但该补偿只是依据张某劳动能力丧失程度（十级伤残即10%）对定残后收入损失的相应 ...
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月，宁波市人力资源和社会保障局认定高某此次伤害为工伤。2013年8月宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定高某伤情为拾级伤残。 高某就工伤赔偿几次找公司领导进行协商 让高某签字领取工伤保险报销的部分，致于其它的与公司无关。高某不服，通过网站找到甘忠良律师，向甘忠良律师咨询工伤赔偿事宜，甘忠良律师详细了解情况后， ...
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