固定期限合同吗 一则武汉劳动案例，武汉的彭某与武汉的一家网络科技有限公司签订了两次固定期限合同，已经符合签订无固定期限合同的条件。但是当彭某向公司提出要签订无 。武汉劳动案中劳动者打官司并没有想象的那么难。很多劳动者会说，一个仲裁打几个月，而且输的多。公司又有法律顾问，普通劳动者根本不用打就输了。对于 ...
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自己行为的精神病人；16周岁以上不满18周岁且精神状态正常的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全行为能力人。如果父母想为子女购置房产，子女这时还 6个月，土建部分为12个月，有些销售合同中也有可能约定得更清楚，比如房屋如有漏水，墙面脱落，门窗松动等施工质量问题，本公司负责保修一年。实际上， ...
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及子女三人的伤残津贴等共计8项赔偿。 仲裁委经过审理，认为某水泥公司没有依法与李子车签订书面劳动合同，虽应向李子车支付11个月的未签劳动合同的两倍工资，但因李子车是在2010年8月才申请仲裁的，已超过了仲裁申请时效，所以此项请求被驳回。关于精神损失费的请求，不 ...
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情况，就不能履行交房义务，物业不会让办理装修手续。因为这个事双方大概沟通了有二至四个月。后来原告还是没有交钱。因为被告想赶紧装修，就由被告交了七十多万 出庭作证，其称系北京H投资公司的职员，其与张某华签的合同，是原告的房屋代理方，涉案房屋是其挂在网上的。其与第三人之间不存在劳动关系。其收取的250万元 ...
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转让亚恒公司。2．上海专利商标事务所2001年8月9日出具的《专有技术分析报告》，结论为：亚恒公司专有技术采用上、下两个带刺滚筒，相向滚动刺穿塑料薄膜的工艺， 技术信息采取保密措施的问题经查：周德隆、陶国强与亚恒公司均签订了相应的劳动合同，周德隆、陶国强对此均供认不讳。在周德隆、陶国强所签订的劳动合同 ...
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50%的额外经济补偿金更加没有依据。根据欧某某提供的银行打卡明细显示，其离职前12个月的平均工资为5332. 9元，故经济补偿金应为37330. 31元。二 法院撤销原审判决第一至六项，其主要上诉理由是：一、原审法院认定我公司提出解除与欧世广的劳动合同，应当支付经济补偿金41 798. 91元是错误的 ...
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支付二倍的工资之规定，帝丝迈公司应当支付罗自2008年11月6日至2009年1月4日两个月期间未签订劳动合同的双倍工资差额。罗当时任职工程师，月工资 月31日期间，罗与帝丝迈公司之间已经形成了要约和承诺的法律事实，双方已经以自己的行为履行了主要义务，因此，依据《合同法》双方的劳动合同已经成立，帝丝迈 ...
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就是来上班也没有工资。9月7日下午，我与曹丹办理了交接，我经手和保管的财物交给了曹丹，曹丹是被告公司另外一个项目的工作人员。交接之后我就走 合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”即用人单位应当向劳动者支付自2008年2月至2008年12月共11个月的双倍工资。劳动争议调解仲裁法第二十 ...
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我的遗嘱执行人。3.目前由于握笔困难由法律顾问张律师执笔书写。4.我与各公司所签的合同履行期满后凡继续使用商标，要从利润中提取20%，作为商标使用费( 被指定的遗嘱执行人既可以是法定继承人，也可以是法定继承人以外的人。但指定继承人之外的人作为遗嘱执行人必须具备两个条件。第一，要有遗嘱人在遗嘱中的指定; ...
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月来，她只能干坐在家里。“我在这家公司工作4年，按照劳动合同法规定，公司如果解雇我要多付我4个月的工资，要支付我上万元经济补偿。”冯小姐称，公司 进入重庆智联易才人力资源顾问有限公司工作。去年12月，升任财务主管并与公司续签了2年合同。今年3月7日，公司组织员工体检，她被查出是“大三阳”乙肝病原携带者 ...
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