；如果误工期间包括休息日，则应以包括休息日在内的平均工资为标准。 计算公式： 误工费赔偿计算公式为：误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间。 (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。 (2)无 ...
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离职，或虽然履行通知义务，但有未履行的相关义务，如其应当履行的办理工作交接等义务，给用人单位造成直接经济损失的，应当承担相应的赔偿责任，对 ，劳动者不同意续订的，不应支付其终止劳动合同经济补偿金。 44、出租车司机主张休息日和法定节假日加班费如何处理？出租车行业实行不定时工作制，休息、休假由出租车司机 ...
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月19日经朋友介绍至某公司工作，任出纳职务，月基本工资2600元。按某公司的规定，顾某每天上班时间超过8小时，有时存在休息日及法定节假日加班。双方签订有 年6月12日当日加班情况进行举证。故其诉请某公司支付当日加班费用并无不当。具体金额，法院将依法核算。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法 ...
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(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 委员会提出书面 申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的， ...
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》第三十九条第一款第三项的规定解除与冷VVVVVV劳动关系，并无不妥，不应支付冷VVVVVV违法解除劳动合同赔偿金。 本院经审查认为，BBBB分店 不定时工时制度的劳动者，不执行关于法定标准工资时间以外延长工作时间、休息日工作、法定节假日工作的工资规定，且XXXXX公司关于不定时工时制度有相关部门的 ...
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医疗损害责任纠纷案件司法解释的规定进行审理。考虑到医学界对新型冠状病毒肺炎暂无有效治疗方案，对患者死亡或者伤残案件只要医疗机构采取了紧急救治措施，没有延误 年内休息休假日等方式稳定工作岗位。企业因受疫情影响，非因法定事由不得提前解除劳动者的劳动合同。准确界定疫情期间法定休假日、休息日和工作日，妥善化解 ...
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按天计算时间的，开始当天不计入，从次日开始计算。时限的最后一天是休息日或者其他法定节假日的，以节假日次日为时限的最后一天，但竣工日期除外。时限 （6）已竣工工程未交付发包人之前，承包人按专用条款约定负责已完工程的保护工作，保护期间发生损坏，承包人自费予以修复；发包人要求承包人采取特殊措施保护的工程部位 ...
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工作时间是上24小时、休48小时，依次循环，无休息日及法定节假日，工作时间内不允许休息。中石化公司及派遣公司主张该加油站处于停业状态，李某为 随时可以休息。 中石化公司提供了（1995）127号《劳动部关于石油化工企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》（针对石油化工企业生产特点， ...
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工作时间是上24小时、休48小时，依次循环，无休息日及法定节假日，工作时间内不允许休息。中石化公司及派遣公司主张该加油站处于停业状态，李某为 期间随时可以休息。中石化公司提供了（1995）127号《劳动部关于石油化工企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》（针对石油化工企业生产特点 ...
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年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的 依然不足十五年，对此，该司勤人员可以延长缴费至满十五年，并无实质性法律障碍。 湖南天地人律师事务所 杨 璇 律师2016年 1月12 日 [1] 参考（2011） ...
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