属于五级伤残。 另查明：龙岩市1996年度职工年平均工资为5518元。原告黄杰系龙岩市商业（集团）发展总公司汽车驾驶员，1996年3月停薪留职期限届满，应回单 及部分医疗费1048元，被告表示愿意承担，予以允许。 原告黄杰的职业是汽车驾驶员，因该医疗事故造成其精神恍惚，未正常上班，造成的误工损失，被告 ...
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属于五级伤残。 另查明：龙岩市1996年度职工年平均工资为5518元。原告黄杰系龙岩市商业（集团）发展总公司汽车驾驶员，1996年3月停薪留职期限届满，应回单 及部分医疗费1048元，被告表示愿意承担，予以允许。 原告黄杰的职业是汽车驾驶员，因该医疗事故造成其精神恍惚，未正常上班，造成的误工损失，被告 ...
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任何损失，其辩称意见于法无据，本院不予采纳。原告雇请被告驾车运输货物，其所获收益远远要大于其向被告支付的固定工资，理应承担风险，故对事故所支付的其余赔偿，应由原告自行负担。被告对该事故虽非故意，但作为有从业资格的驾驶员未尽到应注意行车安全的义务，对事故的发生存在 ...
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属于五级伤残。 另查明：龙岩市1996年度职工年平均工资为5518元。原告黄某系龙岩市商业（集团）发展总公司汽车驾驶员，1996年3月停薪留职期限届满，应回单 及部分医疗费1048元，被告表示愿意承担，予以允许。 原告黄某的职业是汽车驾驶员，因该医疗事故造成其精神恍惚，未正常上班，造成的误工损失，被告 ...
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属于五级伤残。 另查明：龙岩市1996年度职工年平均工资为5518元。原告黄杰系龙岩市商业（集团）发展总公司汽车驾驶员，1996年3月停薪留职期限届满，应回单 及部分医疗费1048元，被告表示愿意承担，予以允许。 原告黄杰的职业是汽车驾驶员，因该医疗事故造成其精神恍惚，未正常上班，造成的误工损失，被告 ...
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杨某到镇调委会参与调解。杨某表示，李某某是由车主唐某临时自行雇用的驾驶员，非公司正式员工，公司不承担李某某死亡的任何费用。李某某家属听完杨某 条，确定了死亡赔偿金等费用的计算标准。调解员按照法定赔偿计算标准并结合当地职工平均工资等情况，调解员协助双方计算得出蒋某家属可以获赔55万元。调解员又从企业社会 ...
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。 二、彝良县公安局交警出具的《道路交通事故认定书》证明，云CXXXXX号车驾驶员赵某某承担事故全部责任，根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律 若干问题的解释》 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地 ...
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车主许某某挂靠于成都福沃物流有限公司,郭某某郭小平系许某某聘请的驾驶员;事故发生后已垫付50000的死亡赔偿金,要求一并品迭。 被告中国太平洋财产保险股份有限公司 在本案中的总损失为584047.67元;因川am5783豪泺牌重型自卸货车驾驶员郭某某郭小平系实际车主许某某雇佣,故郭某某郭小平的责任承担 ...
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、超载行为虽然是导致本次交通事故发生的主要原因，但不是唯一原因。除油罐车驾驶员周敏自身的过错外，高速公路的经营管理单位成都成温邛高速公路有限公司，对施工路段 元，因计算错误，本院支持15744.50元（受诉法院所在地上年度城取工平均工资31489元／年1 2个月6个月）；3、原告要求被告赔偿被抚养人 ...
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南阳市XX集团有限公司之间是否构成劳动关系的争议，发表仲裁代理意见如下： 原告作为被告的驾驶员于2010年8月30日因交通事故造成伤残，事故发生后，被告既没有派人 劳动关系，并且，原告已经为被告提供了正常的劳动，被告也正常向原告支付工资等劳动报酬，从而双方形成了一种客观的事实劳动关系。按照《劳动法》第 ...
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