八百元，2008年11月7日晚出事后就没有上班，单位也未为其发工资，由于此次事故造成其左臂截肢的后果，原告无法工作，一直休息，误工时间计算 个分别在沈阳市大东区帮斯特卫浴经销处及沈阳市畅通运输有限责任公司上班，护理原告期间单位都没给开工资，实际误工费共计5150元。 4、住院伙食补助费：是按照2008 ...
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劳动合同。但没想到，去年8月，该公司发了一份解除劳动合同的函，表示公司因为征地拆迁的不可抗拒因素要提前和职工解除劳动合同，在10月份发放工资时，该 也没证据显示职工存在任何的违规行为。 对此，北京劳动争议咨询中心专业律师表示，该公司存在多项违法用工的情况，补签的劳动合同的履行时间应以最后签订的时间为准 ...
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公司也一直按合同期内的标准发放工资，并为他缴纳各项社会保险费用。 小赵说直到去年11月21日晚饭后，项目部的文员来到公司宿舍给每位职工发了一份新的劳动合同让员工 宿舍后，他发现放在自己床上的劳动合同已被收走了。虽有疑惑，但他也没在意。但一个月后，项目经理和总工通知他所在的项目部已经完工，要将他辞退。 ...
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专业律师提醒，不签合同对员工的危害比较大，为了自身权益和以后找工作方便，最好和公司签订劳动合同。 张女士于去年8月份与市内一家语言培训学校达成工作意向，在该公司负责 ，我们觉得去找老板签合同希望也不大，所以就一直没去交涉这个事情。张女士说，虽然工资没少发，公司却一直没给交保险，这让她很是不满，又不知该 ...
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连承诺的项目奖金也不给，明显欺骗自己，侵害了其合法权益。更令张某气愤的是，公司竟然还拖欠自己9月份的工资未发。张某一怒之下，于10月14日发了一条短信 项目奖金给我，所有的项目数据都在我这，就怕我一不小心按错键弄没了，那就不好办了”。公司总经理接到短信后，勃然大怒。马上另行安排人员与张某做交接，张某将 ...
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的情况下无理由单方面解除劳动合同的,应当赔偿2倍的经济补偿金。 【工作时没劳动合同还被公司给辞退了该怎么办？】 很多人都知道没有签订劳动法是违法行为，那么事实 。虽然说不超过一个月没有签合同被辞退时是合法的，但是工资还是要发的，而且要按照正常情况发，如果有拖欠或者克扣的行为建议去申请劳动仲裁维护自己的 ...
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你手中没有劳动合同时，搜集的证据就要朝这些方面去保存。 工作满了一年，你就可以向公司发正式的《辞职信》了，理由为没交社保，不签合同。这个过程一定要用证据证明，你跟公司的劳动关系，以及工作的年限，要求公司赔付双倍工资，包括补缴社保等等。 那么对于劳动者来说，当然就是担心 ...
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就需要天天在外面与人联系，还有很多客户见面活动、工作餐等等日程都是不能推脱的，之前从来没做过营销，没有积累任何工作经验和业缘关系，对于我这个怀孕的人来说，这份工作的 年1月，小燕发现她12月的工资仅仅比11月多了200元，而这多出来的钱还只是当月的饭补。同时，公司在元旦时发的过节费也没有小燕的。这让她 ...
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要是真创业成功，收入肯定比打工要赚得多。毕竟一个是看老板的心情发工资，一个是自己给自己发工资。初次创业的小白并不容易，要独自承担风险，以及创业道路上充满了 就能回本，并且声称现在可以减免加盟费，到了下个月就没这么好的机会了。言下之意是建议王某赶紧和公司签合同，把加盟费交了。 王某心动，但是没带那么多钱 ...
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的可疑指印与被告人王道四左手拇指指印为同一人所留。 3、江门市公安司法鉴定中心江公司鉴（法物）字（2013）263号法医物证鉴定书，证实现场血迹来源于吴某某的可能性大于 普附近（二人的宿舍）才下车。下车的时候，江锋跟摩托佬说老板欠发工资没钱，还要其拿出一部手机先垫付着，开始对方不愿意，但听说其俩确实没 ...
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