适用依据错误为由予以撤销，理据充分。关于《行政复议决定书》中提出应先通过劳动争议仲裁确认劳动关系后方可申请工伤认定的错误观点，予以指出。英德市人社 关系为必要条件。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释[2014]9号）第三条规定，能否进行工伤认定和是否存在劳动关系，并不存在 ...
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材料中，文字内容不是韩梅本人书写亦不是其本人真实意思表示，形成时间不是在工伤认定的行政程序中，制作主体不是孟州市人社局，同时与本案查明的事实不符 的证据规则,属于适用法律错误。二、薛平安身亡事发地能否视为工作岗位、工作时间的问题。根据《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项之规定,职工有下列情形之一的 ...
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2019年5月16日作出行政判决书，判决：驳回原告焦作市惠帮电力电梯安装有限公司的诉讼请求。判决作出后，原告不服，向焦作市中级人民法院提起上诉，中院审理后， 也不能成为阻却本案工伤行政认定的理由。其次，关于死亡地点是否工作岗位的问题。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定 ...
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纯已死亡。 段正纯之子段玉，于2019年9月25日向人社局提起工伤认定申请。 经人社局调查核实，段正纯因冠心病急性发作导致死亡，死亡诱因为段 。 第一，关于段正纯死亡是否因工作原因在工作岗位上造成的问题。 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条之规定，职工在工作时间和工作场所 ...
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不存在劳动关系。 但工伤职工具有《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定的情形，且其工伤认定申请符合《工伤保险条例》有关工伤 未依法缴纳社会保险费行为在2年内未被发现，也未被举报、投诉为由不再查处的，人民法院不予支持。 当事人请求履行上述查处职责，且能够提供相应材料初步证明企业 ...
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第六十四条规定的尚未完成工伤认定的情形。 此复。 12． 《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤 保险费，导致劳动者不能享受医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿相关医疗保险待遇损失的问题 1．因用人单位未按规定为劳动者缴纳医疗保险费，劳动者要求用人单位赔偿 ...
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2019年5月16日作出行政判决书，判决：驳回原告焦作市惠帮电力电梯安装有限公司的诉讼请求。判决作出后，原告不服，向焦作市中级人民法院提起上诉，中院审理后， 也不能成为阻却本案工伤行政认定的理由。其次，关于死亡地点是否工作岗位的问题。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定 ...
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社局仍应依法进行调查并作出事实认定。 三、关于在交警部门无法认定事故责任的情况下市人社局作出的案涉工伤认定的合法性审查。《中华人民共和国行政 存在认识分歧。本案即是交通事故责任无法认定的情况下，如何认定工伤问题的典型案例。 一、“非本人主要责任”作为工伤认定的主要考量 虽然国际立法大多规定上下班途中的 ...
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行终131号、再审：广东省高级人民法院（2016）粤行申1339号案例二：构成工伤伍广西于2014年3月13日入职遵义市务川仡佬族苗族自治县某中学（以下 人社局的工伤认定决定。学校仍不服，诉至一审法院。一审法院认为，根据《工伤保险条例》第14条、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第 ...
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安阳市人力资源和社会保障局关于工伤事故简易处理办法有关问题的通知（试行）【颁布日期】 2013.02.21【实施日期】 2013.02.22安人社【2013】31号 的应即时办理）。各县（市、区）人力资源和社会保障部门在作出工伤认定意见后及时报送市局。市人力资源和社会保障行政部门对各县（市、区）报送 ...
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