》第十八条规定来衡量，并不能以此来否定申诉人被诉人签订的停薪留职协议。 [案情结果] 1、被诉人同意按其制定的医疗费报销管理办法》报销申诉人因怀孕和分娩而支付的费用的60%即16117.63元(26862.72×60%) 2、被诉人支付申诉人4个月产假工资1920元(480元/j×4)，与申诉人欠缴 ...
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》第十八条规定来衡量，并不能以此来否定申诉人被诉人签订的停薪留职协议。 [案情结果] 1、被诉人同意按其制定的医疗费报销管理办法》报销申诉人因怀孕和分娩而支付的费用的60%即16117.63元(26862.72×60%) 2、被诉人支付申诉人4个月产假工资1920元(480元/j×4)，与申诉人欠缴 ...
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伤残赔偿限额为110000 元，医疗费用赔偿限额为10000 元，财产损失赔偿限额2000元。 原审法院认为，造成本次事故的主要原因是于某某的行为违反了《中华人民 十二条、第二十三条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下:“一、被告某中华联合 ...
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伤残赔偿限额为110000 元，医疗费用赔偿限额为10000 元，财产损失赔偿限额2000元。 原审法院认为，造成本次事故的主要原因是于某某的行为违反了《中华人民 十二条、第二十三条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下:一、被告某中华联合 ...
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管探查+减压术，伤口不愈合扩创缝合术，治疗措施积极、适当、对症，不存在医疗过错。 二、原告胸椎结核术后后凸畸形伴不全瘫属于其自身原发疾病，在其 治疗前就已存在，系其自身原发疾病所致，与被告无关。 四、关于原告诉请的各项赔偿费用 （一）医疗费 1、原告第一次入住被告医院（2014年10月9日至2014 ...
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和癌症确诊保险金。因上述条款涉及到减轻保险人保险责任的内容，根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国保险法若干问题的解释（二）》第九条第一款保险人提供的 高民乐不发生法律效力。高民乐提起本案诉讼虽是以其个人负担的医疗费用74842.95元作为索赔数额的基础，但因该数额并未超出其所投保险种国寿康宁终身 ...
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特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤，社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付，由用人单位自行承担。但是，如果用人单位或工伤人员对于工伤认定 五、 停工留薪期间护理费 《豫人社工伤【2012】15号河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定，生活不能自理的 ...
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特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤，社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付，由用人单位自行承担。但是，如果用人单位或工伤人员对于工伤认定 五、 停工留薪期间护理费 《豫人社工伤【2012】15号河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定，生活不能自理的 ...
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特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤，社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付，由用人单位自行承担。但是，如果用人单位或工伤人员对于工伤认定 。 五、 停工留薪期间护理费 《豫人社工伤【2012】15号河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定，生活不能自理的 ...
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特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤，社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付，由用人单位自行承担。但是，如果用人单位或工伤人员对于工伤认定 。 五、 停工留薪期间护理费 《豫人社工伤【2012】15号河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定，生活不能自理的 ...
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