总日历天数396天；保证金为甲乙双方合同签订进场后7个工作日内，由乙方向甲方账户支付第一次付款节点工程以下农民工工资保证金（乙方预交的拾万元定金自动 条款的约束，愿意承担相应的经济责任和法律责任。 二审法院查明 二审中，当事人没有提交新证据。法院对一审认定的事实予以确认。 三．法院判决 驳回上诉，维持 ...
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劳动关系，理由是包工头杨某与被告之间签订的是劳务承包合同，属于民事合同关系，原告受雇于包工头杨某，与被告没有直接的法律关系，因此，不能认定原 劳动关系有关事项下发的通知中明确：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； ...
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规程。本案被告兰某也被招收为厂内工人，成了厂里的农民工，在没有与原告签订劳动合同的情况下，经过简单的上岗操作培训后，便开始工作。 2002 。 [相关法规]《企业职工工伤保险试行办法》规定：“……工伤职工及其亲属或企业，对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和 ...
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规程。本案被告兰某也被招收为厂内工人，成了厂里的农民工，在没有与原告签订劳动合同的情况下，经过简单的上岗操作培训后，便开始工作。 2002 。 [相关法规]《企业职工工伤保险试行办法》规定：“……工伤职工及其亲属或企业，对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和 ...
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规程。本案被告兰某也被招收为厂内工人，成了厂里的农民工，在没有与原告签订劳动合同的情况下，经过简单的上岗操作培训后，便开始工作。 2002 。 [相关法规]《企业职工工伤保险试行办法》规定：“……工伤职工及其亲属或企业，对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和 ...
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社会保险，合计约15万元。 农民工工伤受伤未签合同 律师协助认定工伤 2013年9月，储某进入合肥某工地从事木工工作，未签订劳动合同，没有购买社会保险。2014年11月 介入，在仅有三名工友作证的情况下，成功认定工伤。 工伤鉴定九级 劳动仲裁获支持 经律师申请，储某工伤鉴定九级，但单位仍然拒绝赔偿。高 ...
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招用记录；4、考勤记录；5、其他劳动者的证言等。因此，当用人单位不签订劳动合同也不为自己缴纳社保的，劳动者应注意保留或收集上列证据，为自己的维权 享受工伤保险待遇或不能足额享受。3、用人单位没有缴纳社保，劳动者有权依据劳动合同法第38条随时解除劳动合同，并要求用人单位按照自己的工作年限支付被迫解除劳动 ...
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对企业劳动用工提出更高的要求，特别是不签订劳动合同付双倍工资、签订无固定期限劳动合同等规定都对建筑企业提供了更高的用工要求，同时即将于2008年 的公司和保险公司依人身损害赔偿的相关规定支付了医药费及各项赔偿金共计9万元，农民工所在工地的项目部据此以为他们不用再承担赔偿责任了。这位民工向法院提起诉讼， ...
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茶亭页岩砖厂处从事出窑装车等工作。在工作期间，被申请人没有依法与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳任何社会保险，申请人的工资则都是通过现金形式 有据，恳请贵委依法支持申请人的仲裁请求以维护一个弱势农民工的合法权益，谢谢！ 代理人：年 月 日长沙劳动律师何云恒简介：男，湖南泓锐律师事务所律师 ...
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招用记录；4、考勤记录；5、其他劳动者的证言等。因此，当用人单位不签订劳动合同也不为自己缴纳社保的，劳动者应注意保留或收集上列证据，为自己的维权 享受工伤保险待遇或不能足额享受。3、用人单位没有缴纳社保，劳动者有权依据劳动合同法第38条随时解除劳动合同，并要求用人单位按照自己的工作年限支付被迫解除劳动 ...
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