车辆损失赔偿责任。 【笔者观点及理由】 对于被告张某是否应当对原告某公司的车辆损失承担赔偿责任，不能一概而论，应当结合以下情况具体分析。 第一，双方在 承担其驾驶车辆受损的赔偿责任。 第二，双方的约定是否超过法律保护的范围。相对于用人单位而言，劳动者处于弱势地位，国家从保护劳动者合法权益出发，用人单位 ...
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法人登记，经企业法人登记主管机关审核，准予登记注册的，领取《企业法人营业执照》，取得法人资格，其合法权益受国家法律保护。”第十六条规定：“申请企业法人开业登记 单位不实际承担用工责任，劳务派遣单位实际承担不了用工责任，以最大限度的保障被派遣劳动者受损的权益得到赔偿，都具有着重要的意义和积极的法律效果。...
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利益、着力化解矛盾上下功夫，确保案件处理取得良好的法律效果和社会效果。 二、妥善审理民间借贷案件，维护合法有序的民间借贷关系。要从维护国家金融安全、保障 长远利益和根本利益结合起来，在依法维护劳动者合法权益的同时，努力促进企业生产的健康发展。对暂时存在资金困难但有发展潜力的企业特别是中小微企业，要尽量 ...
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用人单位和劳动者各执一份。所以您手中一定要留一份双方签字或者盖章生效的劳动合同，以防您与用人单位发生劳动争议时，没有维护自身合法权益的有效证据。 仲裁。仲裁裁决不服可诉讼，起诉后仲裁裁决不发生法律效力。此外，对县级以上劳动保障行政部门的具体行政行为不服的，您可以向上一级人力资源和社会保障行政部门或本级 ...
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劳社部发[2005]12号）和（劳办发［1997］62号）二个部门规定，是为了更好的保护劳动者合法权益，规范企业用工形式，加重企业作为用人单位的 ,与其对应方用人单位相较处于弱者的地位。为了防止以强凌弱,国家法律应该对劳动关系中的劳动者予以特别保护,从而使当事人双方处于平等的法律地位。从实践上看,市场 ...
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依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”依据以上法律规定，本案中被申请人在劳动合同期限内，未依法为申请人缴纳社会保险，申请人以此为由提出书面辞职 社会保险、缴纳社会保险费的义务，享受社会保险是劳动者的基本权益。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，是对劳动者合法权益的严重侵害。劳动者可以据此提出辞职并 ...
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劳动者在集体协商机制下该如何更好维护自身合法权益呢?下面的一组案例或许能为您提供一些帮助。 加班工资、奖金分配也可纳入集体协商 ■案例： 小李是 解除是指在集体合同签订后未履行完毕前，因某原因致使一方或双方提前终止合同的法律行为。 如果订立集体合同双方意思表示一致即可对其进行变更与解除。对于出现以下 ...
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合同，期限同前一劳动合同期限。”这个规定体现了保护劳动者合法权益的精神，应当参照执行。按照这个文件的规定，上诉人无线电厂应当与4名被上诉人续签劳动 。 综上所述，一审判决事实清楚，证据确实、充分，但适用法律错误，判处不当，应当纠正。上诉人无线电厂的部分上诉理由成立，予以采纳。据此，宜昌市中级人民法院 ...
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罗列的工作失误或过失被单位固定下来后，单位以违纪将其解除劳动关系。并要求劳动者接受高额处罚后走人。 律师分析： 首先，刘某与该公司已经存在劳动关系。其相关 形成胶着，在资强劳弱的格局下，为了争取劳动者一方的主动，只有通过法律程序先提出劳动仲裁，才是打破这种胶着状态维护自己合法权益的唯一方式。 第三，该 ...
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不符合录用条件为由解聘了20名女营业员，王某接到了商场人事部解除劳动合同的书面通知。当日下午，王某到商场质问，人事部负责人出示1996年9月招用女 在实践中难以产生效力，如果劳动者求助于法律救济，劳动法律、法规中没有相应的明确规定在实践中难以保护劳动者的合法权益。二、劳动者单方解除劳动合同《劳动法》 ...
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