系统的特点，其显示的照片拍摄时间可以任意设定。针对武xx提出的异议，鉴定单位出具书面意见：我中心针对照片的原始性进行了鉴定，确定了其原始性，但无法确定 或者处分权致使标的物所有权不能转移，买受人要求出卖人承担违约责任或者要求解除合同并主张损害赔偿的，人民法院应予支持，故郭x、武xx签订的《房屋买卖 ...
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认真学习和严格遵守国家有关规定和甲方规章制度，第二十三条甲方（即被告）可解除合同的情形之一严重违反规章制度的约定。原告在被告处工作期间，2011年5月 《关于不与他人发生非正常资金往来行为自查承诺书》。2014年6月区分行审计发现原告存在违规行为，2014年10月22日，被告向原告通知相关违规行为的《 ...
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。交付该商品房时，该商品房已经由建设、勘察、设计、施工、工程监理等单位验收合格。查验该商品房时发现其质量或其他问题的，双方同意按照第3种方式处理：（3）见 是否解除买卖合同的书面答复。买受人在通知到达之日起10日内未明确做出解除合同的书面答复的，视同接受变更。出卖人未在规定时限内通知买受人的，买受人有 ...
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后，公司发现王某的销售业绩平平，遂对王某的工作经历产生怀疑。通过调查，发现王某所谓在多家电脑公司担任销售主管的工作经历纯属虚构。公司当即作出了与其解除 ，因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。特别提醒劳动合同被认定无效的，可能产生两大法律效果：一是劳动合同 ...
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日正式任职综合部负责人及人事委派负责人，负责主持综合部工作直至被分公司强行解除合同，期间到2015年12月兼职核保岗。综合部有文秘岗1人 盘点工作由综合管理部负责偷换成由综合管理部负责人原告当事人来负责。实际上被告单位固定资产管理以及盘点工作是由综合管理部、财务部、市场部和固定资产使用部门相互配合共同 ...
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解除劳动合同并与女职工协商一致解除劳动合同，女职工解除劳动合同后发现解除劳动合同时已经是怀孕状态的，不能依据《劳动合同法》第四十二条的规定要求用人单位继续履行劳动合同2.如果用人单位解除合同是依据《劳动合同法》第三十九条的规定，即劳动者过失性辞退，该怀孕女职工不能 ...
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解除劳动合同通知书，不想，姜某收到公司邮寄的解除劳动合同通知书后，发现公司解除理由又多了一条“给公司造成过万损失”。因为本受领导打压，过万损失存 造成过万损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。我们在开庭审理中，对用人单位 ...
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是否可约定? 傅某同衢江区那家企业所签的劳动合同上的那1500元的“擅自解除合同违约金”是否可以约定呢? 业内人士告诉记者：“2008年1月1日前 按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 律师认为：就业问题越来越突出，劳动者往往会对约定条款“视而不见”，这 ...
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是否可约定? 傅某同衢江区那家企业所签的劳动合同上的那1500元的“擅自解除合同违约金”是否可以约定呢? 业内人士告诉记者：“2008年1月1日前 按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 律师认为：就业问题越来越突出，劳动者往往会对约定条款“视而不见”，这 ...
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，467.50元，合同还对工程验收、结算、违约责任等事项均作了约定。签约后，原告按约履行了第一期付款义务。施工中，原告聘请的监理单位发现被告的报价远 继续履行合同已成不可能，故原告封闭施工场地之日应作为双方合同实际解除之日。合同解除后，双方应当合理结算已施工部分的价款，现已对被告实际施工量进行鉴定，应 ...
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